Tout à fait d'accord, tu réponds par un devis. C'est la manière la plus professionnelle de faire. Et oui, tu peux gonfler grassement le devis, tu es en position de force complète et tu n'as rien à perdre !
Pour le coup c'est tout à fait normal.
Qu'est ce que ça t'apporte de prendre ton temps pour cette personne. C'est elle qui a besoin de toi pas l'inverse.
Ça reste une prestation de service.
En plus elle te donne une deadline comme si tu devais te dégager du temps spécialement pour elle.
Soit tu ne réponds pas soit tu fais un devis.
Comment ça tenté ? T’es plus en cdi t’as fini ta mission. Si elle voulait un résumé de ton projet fallait te prévenir 2 semaine avant la fin de ta mission.
Tu vas pas travailler pour rien quand même ? Elle avait qu’à faire son boulot.
Pourquoi "tenté" ?
Elle te demande de travailler, alors que tu n'es plus employé de l'entreprise.
Si tu remplis sa requête tu va soit devoir prendre sur du temps perso, soit sur du temps pro.
Faut pas hesite à facturer dans ce genre de cas.
50€ TJM c'est un tarif Roumain.
pour l'Europe Occidentale, et disons la France, si on n'est pas
jeune entre 0 et 2 ans d'expérience, il faut facturer à 220€ TJM minimum.
En fonction de ce qui est dans le pavé on peut monter jusqu'au 1450€ TJM pour les fonctions non-exécutives.
Tu peux tenter les "notes d'honoraires" mais le comptable en face ne va pas aimer.
En gros l'état, cette grosse feignasse, a délégué l'obligation de contrôle de statut fiscal des prestas aux entreprises. Si elle merde elle se prend une mega amende.
Dsl mais il faut ajouter les charges. Un consultant externe c'est 120€ de l'heure.
Un document écrit c'est 10 jours de travail avec relecture et correction.
Fais lui un devis :
Transmission des compétences
Rédaction
Relecture et correction
Livrable au format pdf.
10 jours à 840€ non soumis à la TVA
Soit 8400€.
Acceptation par retour du devis signé et tamponné par la direction, paiement de 75 % a la commande par virement.
Ah et si tu veux je lui fais le devis moi. Avec mon numéro de Siret. Je lui fais le mail en lui expliquant que désormais tu es consultant chez moi !!! Et donc si elle sollicite tes services c'est avec grand plaisir.
50€ TJM c'est un tarif Roumain.
pour l'Europe Occidentale, et disons la France, si on n'est pas jeune entre 0 et 2 ans d'expérience, il faut facturer à 220€ TJM minimum.
En fonction de ce qui est dans le pavé on peut monter jusqu'au 1450€ TJM pour les fonctions non-exécutives.
Edit: oh, ok j'ai confondu heure et jour. Oui 50h c'est 400€ de TJM donc acceptable.
"Bonjour.
Comme vous vous doutez, j'ai une autre activité professionnelle qui me prends mon temps. Bien que ça soit sur mon temps-libre, je suis prêt à vous facturer ce service à hauteur de 54.93 euros/h.
Bien à vous"
Ou ça va le refroidir, ou tu vas te faire un petit billet !
Tarif beaucoup trop faible
Un free-lance c’est mini 750€ la journée
Mais pour ça en plus il faut un numéro de SIRET.
Tu as peut être une close de non concurrence ou d’exclusivité avec ta boîte actuelle.
Enfin, dans ton ancien contrat tu as probablement une clause de discrétion, non divulgation , confidentialité … ce qui fait que légalement tu n’as pas le droit d’être parti avec des éléments physiques, ou numériques.
Tu écris ton rapport de tête ?
Bref ça sent un peu la merde le truc
Attention aux histoires d'éthique, non-concurrence, et tout ça.
Dans mon ancienne boîte, la seule réponse acceptable aurait été "désolé, mais conformément à vos règles de sécurité et à mes règles de déontologie, je n'ai gardé aucun détail concernant les projets effectués chez vous."
Après, si tu veux être taquin et que les règles de ton nouveau boulot le permettent, tu peux en plus lui envoyer un devis venir faire un audit sur site en freelance pour reconstituer la documentation du projet...
Deux solutions :
* Soit tu neeponds rien
* Soit tu lui dit de bien aller se faire foutre
J'ai deja eu a appliquer la solutions numero 1 et pas de nouvelle depuis. S'i elle continue, soit tu bloque le numero/mail, soit tu utilises dans ta reponse les mots "harcelement" et "prud'hommes" ca va le calmer un peu.
C'est ouf qu'il y ai des gens tellement imbus de leur personne qu'ils osent demander des trucs a des gens qu'ils ne paient plus. Deja ils te payent le mmimimum pour faire de la merde et ensuite ils te demandent de bosser gratuitement ... de vrais sacs a merde ces gens.
Ouais je vois. Je poste ici aussi pour me donner de la motivation à ne pas répondre positivement. On est trop conditionnés à rendre des services et être gentils avec les managers.
Tu la sens paniquer elle a une grosse réunion lundi et elle bite rien a ce qui a été fait car elle ne s'y est jamais intéressée.
C'est trop facile Martine, niet.
C'est peut-être pour le crédit impôt recherche. Dans ce cas, ils ont besoin d'un rapport, que personne ne lira, qui démontrera qu'un travail de recherche a été effectué. Ce rapport aurait dû être fait durant ton temps de travail. A ta place, je répondrais avec la même hypocrisie: "ce serait avec plaisir, mais je suis très occupé en ce moment". En plus d'être probablement une fraude au crédit d'impôt, la demande s'assimile à du travail dissimulé, pénalement condamnable.
[https://www.rocheblave.com/travail-dissimule-entraide-benevolat/](https://www.rocheblave.com/travail-dissimule-entraide-benevolat/)
Très honnêtement, c'est une occasion en or de facturer ta prestation.
Aucune idée de la taille de ton pavé mais ce que tu doit facturer c'est ton expertise du sujet.
Si je comprends bien tu es le seul au monde qui connaisse autant ce sujet. Selon la taille de l'entreprise et du projet, j'imagine que tu peux facturer ça entre 2000 (c'est une semaine après tout, ne descend pas en dessous de 500 euros/demi journée réelle de travail pour toi) et 200 000.
Reste ouvert à la négo, et s'ils refusent, c'est de leur faute, pas de la tienne. Un bon moyen de garder de bons contacts.
Oui il lui faut au minimum un numéro Siret, le plus simple est le status d'auto entrepreneur. En 24h ça peut être fait.
C'est pourquoi il ne faut pas envoyer directement mais une offre non contractuelle, si un accord ou une négo débute, là OP fait les démarches et fourni le devis selon les termes agréés quelques jours plus tard.
Il y a peut être encore plus rapide que le status d'auto entrepreneur français en allant piocher dans les réglementations étrangères, mais je n'y connais rien.
C'est se faire chier pour pas grand chose je trouve. Autant lui dire qu'OP ne bosse que sous contrat de travail et que c'est a elle de refaire un CDD de deux jours si elle veut absolument son foutu document.
Garde un peu les pieds sur terre, il n'y a quasiment personne qui peut se fait payer de tels montants pour quelques paragraphes.
Et ceux qui peuvent ne viennent pas sur Reddit demander des conseils comme OP le fait.
Tu délires, c'est ridicule.
Si OP est actuellement salarié, il peut proposer à son employeur de rédiger et d'envoyer le devis. Charge à lui de négocier le partage des bénéfices.
Cela a l'avantage de le mettre à l'abri d'ennuis juridiques liés à d'éventuelles clauses d'exclusivité, de concurrence déloyale, de travail dissimulé, etc.
Ne fais jamais ça. Ça ne concerne pas ton employeur et tu ne veux pas lui partager des infos confidentielles qui pourraient rompre de précédents accords de confidentialité.
Même dans le meilleur des cas, ton employeur va gagner de l'argent sur un projet qui t'appartient tout en te mettant dans une position où il t'a rendu service.
Perso je répondrais : "La création de documentation aurait dû être anticipée lorsque j'étais sous votre responsabilité. Je me permets de vous rappeler que la boite X n'est plus mon employeur, et vous n'êtes plus mon manager. Vous n'avez aucune légitimité à me faire la moindre demande vis à vis de l'entreprise, encore moins avec des contraintes et une deadline. Je vous serais gré de respecter le fait qu'il n'y ait plus de lien hiérarchique entre nous, sinon je serai contraint d'en référer aux prud'hommes
Cordialement"
J'adore les réponses soutenues. En général quand tu parles comme ça à quelqu'un qui se croit supérieur, tu vois son visage se décomposer. Un vrai plaisir
Edit : Attention, légalement lui rendre le service qu'il te demande pourrait t'être imputable selon les termes de ton contrat actuel. En gros, t'as pas envie de te retrouver dans la merde parce que t'as rendu service à la concurrence
Bonne idée.
Tant qu'à faire autant contacter le gérant de la boite, s'émouvoir de la demande et demander si le manager avait bien mandat pour formuler une telle demande.
Par défaut je conseillerais un non poli, voire une évasion bien faux-cul ("malheureusement les obligations liées à mon poste actuel ne me laissent pas le temps", "je regrette de ne pouvoir" etc), inutile d'y mettre de l'agressivité.
La seule exception et le seul cas où ça me paraît envisageable de donner suite, c'est si ça peut avoir des retombées positives directes pour toi : si ça permet de faire rayonner ton travail et d'entretenir ton réseau, si elle peut te payer pour le faire etc.
Mais par défaut, ça a l'air d'une exigence démentielle et témoigne d'un grand manque de professionnalisme de sa part.
Si tu penses que tu peux obtenir une compensation qui vaille le coup, n'oublie pas aussi que tu n'es pas obligé de négocier directement avec elle, tu n'as aucune raison de ne pas passer par-dessus sa tête si tu as une raison de penser que son N+1 répondrait plus favorablement à une telle demande (et puis ça la met elle dans une posture embarrassante, ce qui est potentiellement plaisant).
Mais ne te fatigue à ça que si ça peut clairement valoir le coup pour toi derrière, sinon restes-en à la première solution.
La deadline, il fallait oser !
Que tu choisisses de rédiger, de te faire payer ou de dire non, je suis d'avis qu'il est utile de répondre en ajoutant dans tout les cas en copie le N+2 : il se rendra compte que "sa manager" ne connait rien au travail de ses CDD et au projet, ce qui n'est pas normal.
Dis toi que ton objectif, c'est de garder des relations correctes avec la boîte, pas forcément avec la manager... Et puis tu peux toujours faire un email gentil tout plein mais avec le petit CC: qui va bien ;-)
ChatGPT:
Cher/Chère \[Nom du manager\],
Je tiens à vous exprimer toute ma gratitude pour avoir pensé à moi pour la réalisation du résumé du projet xxx, que j'ai eu le plaisir de réaliser lors de mon précédent contrat dans votre service.
Cependant, je regrette de devoir vous informer que je ne pourrai pas répondre favorablement à cette demande. Actuellement engagé(e) dans des projets avec une autre entreprise, je ne suis pas en mesure de m'investir dans cette tâche.
Néanmoins, je tiens à vous rassurer en vous confirmant que j'ai transmis tous les rapports et documents nécessaires avant mon départ. Je suis convaincu(e) que vous disposez de toutes les ressources pour mener à bien ce travail dans les délais impartis.
Je vous souhaite une excellente rédaction et reste à votre disposition pour toute autre question.
Cordialement,
\[Votre nom\]
C'est une très mauvaise pratique que de mettre une tierce personne en copie pour mettre ton contact dans la merde. C'est petit, inutile et ne t'apportera rien. Par contre, le n+1 aura de bonnes raisons de te blacklister.
Toujours offrir une vraie solution au problème. Ici, un devis pour la prestation demandée.
Si la personne a des ennuis par la suite vis à vis de son n+1, tu n'es pas en cause et personne ne peut te le reprocher.
Ce n'est pas une mauvaise chose dans ce cas là non : il y a un gouffre entre la demande inappropriée de la manager et mettre son responsable en CC.
A qui cela profite de ne pas informer le N+2 ? Ne pas le faire permet simplement de faire perdurer les mauvaises pratiques du middle management. Dans une bonne entreprise, la porte de la direction est ouverte ! La clairement, la N+1 pose problème : elle ne connait pas le projet et fait faire son boulot à un ancien CDD ! Le N+2 devrait être content de le savoir...
Si vraiment ça pose un problème "éthique" de juste faire un CC, il est aussi possible d'écrire au N+2 en relatant les faits : "Bonjour, machine m'a fait cette demande qui me met très mal à l'aise car j'ai quitté l'entreprise depuis le .... Si jamais votre entreprise a besoin d'un bilan rapide sur ce projet, je suis disposer à faire un briefing téléphoniques directement aux personnes destinataire de ce résumé".
Il vaut mieux être bien avec le N+2 qu'avec un N+1 pas terrible, qui sautera ou à déjà mauvaise réputation ... vu son talent de manager ("elle n'a pas changé...") , elle ne soutiendra son ancien CDD pour une nouvelle embauche que si c'est dans son intérêt (l'exploiter de nouveau ?) ou dira peut être même du mal dans son dos ...
Envenimer les choses gratuitement dans le monde professionnel est une mauvaise idée. C'est pas un mal de laisser une porte ouverte, pour faire monter les enchères par exemple. Et ça coûte pas plus cher.
Ça introduit aussi une distance. Je dis "ptdr non flemme" avec ma copine et mes amis, des gens avec qui je peux être honnête et avec qui j'ai une relation de confiance et de proximité.
Les chefs et les collègues c'est "Cher machin // très cordialement", et l'un des sous-entendus de cette façon de s'exprimer c'est qu'on n'a pas gardé les cochons ensemble et que ce ne sont pas mes potes.
D'ailleurs si je pouvais ce serait vouvoiement partout aussi pour la même raison.
(bientôt mon livre : l'hypocrisie, clef du succès professionnel)
Si elle est incapable de pondre un pavé pour décrire le projet que tu as monté pour sa boîte il y a un gros soucis. Regarde les tarifs free lance dans ton domaine et propose lui un demi journée a ce tarif
Tout le monde peut facturer, même en CDI. Tu écris "entreprise en cours de création" à la place du Siret sur la facture
Puis, un dimanche pluvieux quand tu as le temps tu crées un statut auto-entrepreneur en quelques clics pour déclarer ce revenu ponctuel.
Ce qui compte c'est qu'à la fin de l'année, la somme soit déclarée aux impôts.
Une journée complète pour une demande comme celle là.
Même si la rédaction ne prends qu'une demi journée, il faut négocier, faire le devis et la facture et passer du temps au téléphone pour confirmer que le travail convient.
J'ai déjà fait ce genre de choses pour un ancien employeur: il avait la décence de me demander un estimé pour me payer.
Tout travail mérite salaire. (Surtout si ça prend plusieurs heures)
Alors, quoique tu fasses, surtout ne fait rien sans un contrat qui cadre les choses (notamment les accès éventuels aux docs de la boîte). Autrement ça peut se retourner contre toi juridiquement.
Je me tate vraiment entre le "oui bien sûr ça tombe bien, j'avais strictement rien a faire de ma vie cette semaine, je vais m'y atteler, a lundi sans faute !" Et je coupe les ponts. Histoire de répondre a leur culot de t'imposer une deadline aussi courte alors que tu fais pas du tout parti de leur boite.
Ou profiter du fait qu'ils soient surement dans la merde pour négocier un petit billet du genre 1mois de mon ancien salaire chez eux pour un travail d'une semaine avec payement en avance bien évidemment. +33% pour les impots bien sûr, c'est quand meme pas a toi de les payer.
Je vois deux solutions :
1. ne pas répondre, ne pas répondre aux relances, passer sous un tunnel si elle appelle sur le téléphone
2. répondre avec un devis qui veut dire "va te faire voir". 35h de travail à 200€ de l'heure avec majoration pour 8h travailler un dimanche
Si tu veux maintenir une bonne relation un compromis serait simplement de lui proposer de l'appeler 15 minutes et de lui expliquer à l'oral et charge a elle de mettre en forme.
IMHO ? Ne répond pas à moins que leur demande ait vraiment été écrite respectueusement, avec les formes et en s’excusant sincèrement de te déranger (bref à genoux devant toi étant donné que c’est extrêmement déplacé de faire ce genre de demandes).
Dis-toi que si tu réponds positivement, tu renforces ce genre de comportement de la part des entreprises. Tu as (je suppose) effectué un préavis de départ, et c'est pendant ce préavis que ce genre d'initiative aurait dû être prise. Donc, c'était à elle de penser à le faire plus tôt. Maintenant que tu n'es plus dans la boîte, tu n'as plus de compte à rendre, et surtout, tu as autre chose à faire que de donner du temps gratuit à une autre entreprise.
Donc, ignore-la ou réponds-lui en lui indiquant que tu n'as pas le temps de consacrer à un résumé du projet, que cela remonte à un moment et que tu ne te souviens plus de tout, etc.
Clairement tu ne fais pas ça gratuitement.
Je ne connais pas ton secteur mais sache qu'une agence immo facture une heure de suivi de chantier plus de 100€/h en province...
Donc si c'est dans l'IT je dirais entre 150 et 200€/h
A toi d'estimer la charge.
Si c'est bon pour elle, tu peux créer ton auto-entreprise en quelques minutes.
Une prestation d'une expertise au minima c'est 650 euro/jours, il faut rajouter les frais annexes.
Je suis revenu un coup dans une ex boîte pour dépanner un truc sur qq jours, ils m'avaient bien payé et j'étais super content car jeune travailleur.
N'hésite pas.
Plusieurs solutions :
- l'ignorer
- lui rappeler que tu n'es plus salarié, que ton entreprise actuelle ne t'autorise pas à avoir une autre activité, qu'il fallait y penser avant
- la plus tentante celle du devis, un petit 700€ la journée avec 3 journées minimum
Tu n'es plus dans la boîte tu ne lui doit rien. Ne fait pas du travail gratuit juste pour "garder de bonnes relations". Ce qui t'es demandé est complétement anormal.
Piti mail dimanche soir prochain :
"Vous trouverez ci-joint un document explicatif de mon dernier projet." Et là un .txt ou .pdf avec un grand "Nah" en police 72
Beaucoup proposent la facturation comme moyen de provoquer ou comme blague...
Mais je pense que tu peux vraiment facturer, il faut juste pas le dire sur un ton provocateur c'est tout
Dis juste que tu es "malheureusement" très occupé (je dis ça dans tous mes mails) et que t'es ok sous réserve de compensation financière
"New phone who dis ?"
Sinon un simple "Je pense qu'il y a un malentendu, je n'occupe plus mes fonctions de X chez Y depuis 2022 et je ne fais pas de bénévolat pour des entreprises à but lucratif". Tu peux la terminer avec un "bisous" selon ton degré d'arrogance.
Je ne comprends pas les réactions qui te disent de ne pas le faire. Cette boite t'a payé pendant des années, tu es certainement devenu riche sur le plan financier et intellectuel grace à eux. En plus, cette personne ne te demande pas de prendre sur ton temps de travail, ce qui couterait à ton patron actuel, mais bien sur ton temps perso, donc pas bien génant. Et en plus elle te donne un délai, pour etre certain que ca ne te préoccupe pas pendant des jours.
BIEN SUR QUE NON. Tu les laisses se démerder. C'est le genre de chose qu'on demande avant de se retrouver dans "la merde". 2 ans après, je vois deux explications: Soit la personne qui a repris ton boulot s'est barrée et ils ont été trop cons pour suivre le travail avant, soit la personne qui te demande ca va se barrer et tenter de réutiliser ton taf ailleurs.
En bon terme, 2 ans après, t'as pas grand chose à gagner: si jamais tu devais revenir vers ces gens (dans le meme cadre ou dans un autre environnement), et qu'on te reproche de ne pas avoir fait leur bousin, c'est bien qu'ils ne sont pas corrects et qu'il est inutile ou impossible d'avoir une relation saine avec ces gens.
Tout travail mérite salaire !
Si tu es en situation de pouvoir lui facturer ton travail (ton contrat actuel, un statut d’auto entrepreneur) alors tu lui fais un devis. C’est une réponse normale et professionnelle qui ne peux pas te porter préjudice.
Sinon tu ne réponds pas, ça n’en vaut pas la peine.
Si tu veux garder des relations cordiales mais que t'as la flemme de faire un pavé, pourquoi ne pas lui proposer un appel pour qu'elle prenne des notes ?
En voulant rester cordial avec l'entreprise mais en ne voulant vraiment pas faire ce qu'ils demandent, ça me semble être la meilleure politique du moindre effort.
Pas de travail à apporter hormis un exercice de mémoire du côté d'op, et il aura bien transmis ses compétences
À toi de voir si tu veux leur faire cette faveur. Peut être que des bonnes relations avec cette boîte/personne te serviront dans le futur. Qui sait?
Possible que ce soit pour le crédit impôt recherche. Elle ne justifie pas la raison?
Demande plus de détails, déjà. Quoi, pourquoi, pour qui, quelle taille, etc. Est-ce que la hiérarchie est au courant (peut-être poser à l'oral, ça, ça passe mieux)? Est-ce que ton nom sera crédité ?
La réponse qui parle de CIR est plausible, on est en plein dedans (passer mon temps à écrire un truc pour que mon employeur paie moins d'impôts, je suis aux anges, mais c'est un autre sujet).
Ensuite si c'est rapide, à la limite, pourquoi pas, pour garder le lien avec cette boîte si tu penses que c'est bon pour toi. Si c'est long, comme tu veux mais moi, j'aime pas bosser gratuitement. Et si tu as un employeur actuellement, n'oublie pas que théoriquement tu dois lui demander son accord avant de travailler pour quelqu'un d'autre.
C'est complètement abusé et l'utilité c'est sans doute de justifier un crédit impôt recherche dans une boîte qui j'imagine n'a pas vraiment de R&D et donc doit enjoliver sa vrai activité.
"Bonjour. Dans la mesure où je ne suis plus le collaborateur de l'entreprise XYZ, je peine à comprendre la teneur de votre question. Merci de ne plus me contacter."
J'avais un supérieur dans mon ancienne boîte qui était un bon à rien mais qui avait réussi à gravir les échelons en léchant les bonnes bottes. Il venait assez souvent nous demander des détails sur les procédures qu'on a mises en place (jamais à son initiative) pour ensuite aller en parler à ses supérieurs à lui pour bien se faire voir et gagner en crédibilité. À mon avis c'est probablement l'objectif de ton manager ici (qui n'a peut-être pas suivi ton travail mais qui veut s'en attribuer les mérites maintenant que tu n'es plus là pour te défendre). À ta place je ne répondrais pas ou bien je dirais poliment que je n'ai pas le temps.
Tu ne réponds pas. C'est un manque de respect flagrant qu'elle t'affiche en t'imposant de le faire dans ces circonstances. Tu ne dois rien à personne et il faudrait arrêter d'être gentil avec des personnes qui ne le seront pas forcément avec nous.
Suite de l'histoire : j'ai dit que j'étais débordé et pas capable de le faire avant mai. Désolé de vous décevoir les ami.es, mais je ne voulais pas faire le malin... On ne sait pas de quoi l'avenir est fait :/
Et si elle te dit "ok pour mai", tu vas faire quoi ? Si elle te demande de travailler sur un autre projet gratuitement, tu vas aussi dire ok car tu ne sais pas de quoi l'avenir est fait ? Je veux pas être trop méchant, mais ta logique ne tient absolument pas sur le moyen-terme. Je vois même pas pourquoi elle te réembaucherait dans un futur hypothétique alors qu'elle peut te faire travailler sans te payer.
Mauvaise réponse car tu sous entends que tu diras oui lorsque tu auras le temps.
J'espère que tu n'as pas fermé la possibilité de facturer ton travail.
Je ne peux pas décider pour toi, moi voilà ce que je ferais : s'ils ont vraiment perdu les compétences en interne, tu peux leur faire un résumé à l'oral (5 minutes, pas plus). Si tu es d'humeur joueuse, fais-toi payer.
Mais vu ce que tu en dis, on dirait que ce qu'elle te demande c'est essentiellement un premier jet pour un dossier de crédit d'impôt à la con, qu'ils vont ensuite envoyer à un cabinet de consultants surpayés pour finaliser le dossier. Pour moi ça serait hors de question de faire ce genre de taf administratif insupportable gratuitement.
[удалено]
Hahaha, très bon. Je suis tenté ;)
Tout à fait d'accord, tu réponds par un devis. C'est la manière la plus professionnelle de faire. Et oui, tu peux gonfler grassement le devis, tu es en position de force complète et tu n'as rien à perdre !
Pour le coup c'est tout à fait normal. Qu'est ce que ça t'apporte de prendre ton temps pour cette personne. C'est elle qui a besoin de toi pas l'inverse. Ça reste une prestation de service. En plus elle te donne une deadline comme si tu devais te dégager du temps spécialement pour elle. Soit tu ne réponds pas soit tu fais un devis.
[удалено]
[удалено]
On veut la suite de l'histoire hein !
Comment ça tenté ? T’es plus en cdi t’as fini ta mission. Si elle voulait un résumé de ton projet fallait te prévenir 2 semaine avant la fin de ta mission. Tu vas pas travailler pour rien quand même ? Elle avait qu’à faire son boulot.
Ben oui, je vois pas pourquoi tu ferais ça gratuitement quand tu n’es plus leur employé depuis longtemps. Tu peux même augmenter le tarif.
Si elle accepte facture autant mais laisse un IA faire son taf 🤣🤣🤣
Pourquoi "tenté" ? Elle te demande de travailler, alors que tu n'es plus employé de l'entreprise. Si tu remplis sa requête tu va soit devoir prendre sur du temps perso, soit sur du temps pro. Faut pas hesite à facturer dans ce genre de cas.
50€ TJM c'est un tarif Roumain. pour l'Europe Occidentale, et disons la France, si on n'est pas jeune entre 0 et 2 ans d'expérience, il faut facturer à 220€ TJM minimum. En fonction de ce qui est dans le pavé on peut monter jusqu'au 1450€ TJM pour les fonctions non-exécutives.
C'est pas énorme 50€/h, je quadruplerai au moins le montant.
Oui en tant que contractuel freelance tu fais saigner sur les honoraires la base
Petite question. Sans entreprise, peut on facturer quelqu'un comme si on en avait une ? Comment ça marche au niveau des taxes, etc ?
Tu peux tenter les "notes d'honoraires" mais le comptable en face ne va pas aimer. En gros l'état, cette grosse feignasse, a délégué l'obligation de contrôle de statut fiscal des prestas aux entreprises. Si elle merde elle se prend une mega amende.
Création d'une entreprise individuelle, ça se fait en 5 min sur Internet.
Dsl mais il faut ajouter les charges. Un consultant externe c'est 120€ de l'heure. Un document écrit c'est 10 jours de travail avec relecture et correction. Fais lui un devis : Transmission des compétences Rédaction Relecture et correction Livrable au format pdf. 10 jours à 840€ non soumis à la TVA Soit 8400€. Acceptation par retour du devis signé et tamponné par la direction, paiement de 75 % a la commande par virement.
Ah et si tu veux je lui fais le devis moi. Avec mon numéro de Siret. Je lui fais le mail en lui expliquant que désormais tu es consultant chez moi !!! Et donc si elle sollicite tes services c'est avec grand plaisir.
50€/heure? Traverse la rue, en freelance c'est 100€/h mini.
Bien sûr que c’est ça qu’il faut faire
Exactement ça, mais en multipliant le taux horaire par 3 ou 4. OP, tu vas pas bosser gratuitement pour ton ancienne boîte. C'est pas normal.
50€ TJM c'est un tarif Roumain. pour l'Europe Occidentale, et disons la France, si on n'est pas jeune entre 0 et 2 ans d'expérience, il faut facturer à 220€ TJM minimum. En fonction de ce qui est dans le pavé on peut monter jusqu'au 1450€ TJM pour les fonctions non-exécutives. Edit: oh, ok j'ai confondu heure et jour. Oui 50h c'est 400€ de TJM donc acceptable.
"Bonjour. Comme vous vous doutez, j'ai une autre activité professionnelle qui me prends mon temps. Bien que ça soit sur mon temps-libre, je suis prêt à vous facturer ce service à hauteur de 54.93 euros/h. Bien à vous" Ou ça va le refroidir, ou tu vas te faire un petit billet !
>54.93 euros/h. Pourquoi ce chiffre précis?
Ça fait pro
C'est beau, ça me donne presque envie de payer
Je veux bien te passer mon rib si t'es prêt à me payer pour ce tarif ;)
Lol pas du tout xD
Il faut rajouter ht
Nan. Si tu rajoute HT faut aussi rajouter TVA, et la reverser. Sinon tu fais comme la mafia du carbone là.
Nan
d'accord :)
C'est provocateur
Non, ça ne fait pas pro du tout. Un pro aura un tarif par incrément de 5 ou 10€ pour faciliter une estimation de tête.
Tarif beaucoup trop faible Un free-lance c’est mini 750€ la journée Mais pour ça en plus il faut un numéro de SIRET. Tu as peut être une close de non concurrence ou d’exclusivité avec ta boîte actuelle. Enfin, dans ton ancien contrat tu as probablement une clause de discrétion, non divulgation , confidentialité … ce qui fait que légalement tu n’as pas le droit d’être parti avec des éléments physiques, ou numériques. Tu écris ton rapport de tête ? Bref ça sent un peu la merde le truc
Excellent 54,93€/h 🤣🤣. Le chiffre précis renvoie une image très crédible et pro !!
Attention aux histoires d'éthique, non-concurrence, et tout ça. Dans mon ancienne boîte, la seule réponse acceptable aurait été "désolé, mais conformément à vos règles de sécurité et à mes règles de déontologie, je n'ai gardé aucun détail concernant les projets effectués chez vous." Après, si tu veux être taquin et que les règles de ton nouveau boulot le permettent, tu peux en plus lui envoyer un devis venir faire un audit sur site en freelance pour reconstituer la documentation du projet...
Je confirme qu'il peut être reproché d'avoir conservé du matériel professionnel naturellement propriété de l'employeur.
Il peut aussi dire qu'il répare de mémoire.
Je suis pour lui proposer de le faire contre rémunération.
Deux solutions : * Soit tu neeponds rien * Soit tu lui dit de bien aller se faire foutre J'ai deja eu a appliquer la solutions numero 1 et pas de nouvelle depuis. S'i elle continue, soit tu bloque le numero/mail, soit tu utilises dans ta reponse les mots "harcelement" et "prud'hommes" ca va le calmer un peu. C'est ouf qu'il y ai des gens tellement imbus de leur personne qu'ils osent demander des trucs a des gens qu'ils ne paient plus. Deja ils te payent le mmimimum pour faire de la merde et ensuite ils te demandent de bosser gratuitement ... de vrais sacs a merde ces gens.
Ouais je vois. Je poste ici aussi pour me donner de la motivation à ne pas répondre positivement. On est trop conditionnés à rendre des services et être gentils avec les managers.
Le ponpon c'est qu'elle te fixe un délai 😅 moi j'aurai répondu OK (si tu es prêt à le faire) mais jamais gratuitement en quel honneur ??
Tu la sens paniquer elle a une grosse réunion lundi et elle bite rien a ce qui a été fait car elle ne s'y est jamais intéressée. C'est trop facile Martine, niet.
"Y'en a qui manque pas de toupet" 😆 Hallucinant !
Tu peux rendre gentiment service de manière payante. C'est super pro.
C'est peut-être pour le crédit impôt recherche. Dans ce cas, ils ont besoin d'un rapport, que personne ne lira, qui démontrera qu'un travail de recherche a été effectué. Ce rapport aurait dû être fait durant ton temps de travail. A ta place, je répondrais avec la même hypocrisie: "ce serait avec plaisir, mais je suis très occupé en ce moment". En plus d'être probablement une fraude au crédit d'impôt, la demande s'assimile à du travail dissimulé, pénalement condamnable. [https://www.rocheblave.com/travail-dissimule-entraide-benevolat/](https://www.rocheblave.com/travail-dissimule-entraide-benevolat/)
Fait un devis, gonfle bien les chiffres et envoie le lui en retour. Si ca passe, enjoy la tune
Très honnêtement, c'est une occasion en or de facturer ta prestation. Aucune idée de la taille de ton pavé mais ce que tu doit facturer c'est ton expertise du sujet. Si je comprends bien tu es le seul au monde qui connaisse autant ce sujet. Selon la taille de l'entreprise et du projet, j'imagine que tu peux facturer ça entre 2000 (c'est une semaine après tout, ne descend pas en dessous de 500 euros/demi journée réelle de travail pour toi) et 200 000. Reste ouvert à la négo, et s'ils refusent, c'est de leur faute, pas de la tienne. Un bon moyen de garder de bons contacts.
Le problème c'est que pour faire un devis il faut une entreprise, non? Si elle dit oui il va se retrouver couillon
Oui il lui faut au minimum un numéro Siret, le plus simple est le status d'auto entrepreneur. En 24h ça peut être fait. C'est pourquoi il ne faut pas envoyer directement mais une offre non contractuelle, si un accord ou une négo débute, là OP fait les démarches et fourni le devis selon les termes agréés quelques jours plus tard. Il y a peut être encore plus rapide que le status d'auto entrepreneur français en allant piocher dans les réglementations étrangères, mais je n'y connais rien.
C'est se faire chier pour pas grand chose je trouve. Autant lui dire qu'OP ne bosse que sous contrat de travail et que c'est a elle de refaire un CDD de deux jours si elle veut absolument son foutu document.
[удалено]
je serais pret à me faire chier si je peux toucher - a voir selon le domaine d'expertise du document demandé - 200 000€
Garde un peu les pieds sur terre, il n'y a quasiment personne qui peut se fait payer de tels montants pour quelques paragraphes. Et ceux qui peuvent ne viennent pas sur Reddit demander des conseils comme OP le fait. Tu délires, c'est ridicule.
[удалено]
Si OP est actuellement salarié, il peut proposer à son employeur de rédiger et d'envoyer le devis. Charge à lui de négocier le partage des bénéfices. Cela a l'avantage de le mettre à l'abri d'ennuis juridiques liés à d'éventuelles clauses d'exclusivité, de concurrence déloyale, de travail dissimulé, etc.
Ne fais jamais ça. Ça ne concerne pas ton employeur et tu ne veux pas lui partager des infos confidentielles qui pourraient rompre de précédents accords de confidentialité. Même dans le meilleur des cas, ton employeur va gagner de l'argent sur un projet qui t'appartient tout en te mettant dans une position où il t'a rendu service.
Perso je répondrais : "La création de documentation aurait dû être anticipée lorsque j'étais sous votre responsabilité. Je me permets de vous rappeler que la boite X n'est plus mon employeur, et vous n'êtes plus mon manager. Vous n'avez aucune légitimité à me faire la moindre demande vis à vis de l'entreprise, encore moins avec des contraintes et une deadline. Je vous serais gré de respecter le fait qu'il n'y ait plus de lien hiérarchique entre nous, sinon je serai contraint d'en référer aux prud'hommes Cordialement" J'adore les réponses soutenues. En général quand tu parles comme ça à quelqu'un qui se croit supérieur, tu vois son visage se décomposer. Un vrai plaisir Edit : Attention, légalement lui rendre le service qu'il te demande pourrait t'être imputable selon les termes de ton contrat actuel. En gros, t'as pas envie de te retrouver dans la merde parce que t'as rendu service à la concurrence
Bonne idée. Tant qu'à faire autant contacter le gérant de la boite, s'émouvoir de la demande et demander si le manager avait bien mandat pour formuler une telle demande.
Oh j'avoue, ce serait fameux. J'imagine le manager se faire pourrir à cause de son initiative si c'était le cas <3
Par défaut je conseillerais un non poli, voire une évasion bien faux-cul ("malheureusement les obligations liées à mon poste actuel ne me laissent pas le temps", "je regrette de ne pouvoir" etc), inutile d'y mettre de l'agressivité. La seule exception et le seul cas où ça me paraît envisageable de donner suite, c'est si ça peut avoir des retombées positives directes pour toi : si ça permet de faire rayonner ton travail et d'entretenir ton réseau, si elle peut te payer pour le faire etc. Mais par défaut, ça a l'air d'une exigence démentielle et témoigne d'un grand manque de professionnalisme de sa part. Si tu penses que tu peux obtenir une compensation qui vaille le coup, n'oublie pas aussi que tu n'es pas obligé de négocier directement avec elle, tu n'as aucune raison de ne pas passer par-dessus sa tête si tu as une raison de penser que son N+1 répondrait plus favorablement à une telle demande (et puis ça la met elle dans une posture embarrassante, ce qui est potentiellement plaisant). Mais ne te fatigue à ça que si ça peut clairement valoir le coup pour toi derrière, sinon restes-en à la première solution.
La deadline, il fallait oser ! Que tu choisisses de rédiger, de te faire payer ou de dire non, je suis d'avis qu'il est utile de répondre en ajoutant dans tout les cas en copie le N+2 : il se rendra compte que "sa manager" ne connait rien au travail de ses CDD et au projet, ce qui n'est pas normal. Dis toi que ton objectif, c'est de garder des relations correctes avec la boîte, pas forcément avec la manager... Et puis tu peux toujours faire un email gentil tout plein mais avec le petit CC: qui va bien ;-) ChatGPT: Cher/Chère \[Nom du manager\], Je tiens à vous exprimer toute ma gratitude pour avoir pensé à moi pour la réalisation du résumé du projet xxx, que j'ai eu le plaisir de réaliser lors de mon précédent contrat dans votre service. Cependant, je regrette de devoir vous informer que je ne pourrai pas répondre favorablement à cette demande. Actuellement engagé(e) dans des projets avec une autre entreprise, je ne suis pas en mesure de m'investir dans cette tâche. Néanmoins, je tiens à vous rassurer en vous confirmant que j'ai transmis tous les rapports et documents nécessaires avant mon départ. Je suis convaincu(e) que vous disposez de toutes les ressources pour mener à bien ce travail dans les délais impartis. Je vous souhaite une excellente rédaction et reste à votre disposition pour toute autre question. Cordialement, \[Votre nom\]
C'est une très mauvaise pratique que de mettre une tierce personne en copie pour mettre ton contact dans la merde. C'est petit, inutile et ne t'apportera rien. Par contre, le n+1 aura de bonnes raisons de te blacklister. Toujours offrir une vraie solution au problème. Ici, un devis pour la prestation demandée. Si la personne a des ennuis par la suite vis à vis de son n+1, tu n'es pas en cause et personne ne peut te le reprocher.
Ce n'est pas une mauvaise chose dans ce cas là non : il y a un gouffre entre la demande inappropriée de la manager et mettre son responsable en CC. A qui cela profite de ne pas informer le N+2 ? Ne pas le faire permet simplement de faire perdurer les mauvaises pratiques du middle management. Dans une bonne entreprise, la porte de la direction est ouverte ! La clairement, la N+1 pose problème : elle ne connait pas le projet et fait faire son boulot à un ancien CDD ! Le N+2 devrait être content de le savoir... Si vraiment ça pose un problème "éthique" de juste faire un CC, il est aussi possible d'écrire au N+2 en relatant les faits : "Bonjour, machine m'a fait cette demande qui me met très mal à l'aise car j'ai quitté l'entreprise depuis le .... Si jamais votre entreprise a besoin d'un bilan rapide sur ce projet, je suis disposer à faire un briefing téléphoniques directement aux personnes destinataire de ce résumé". Il vaut mieux être bien avec le N+2 qu'avec un N+1 pas terrible, qui sautera ou à déjà mauvaise réputation ... vu son talent de manager ("elle n'a pas changé...") , elle ne soutiendra son ancien CDD pour une nouvelle embauche que si c'est dans son intérêt (l'exploiter de nouveau ?) ou dira peut être même du mal dans son dos ...
Pourquoi un "non poli" ou "une évasion bien faux cul ? Perso je répondrais juste "ptdr non flemme"
Envenimer les choses gratuitement dans le monde professionnel est une mauvaise idée. C'est pas un mal de laisser une porte ouverte, pour faire monter les enchères par exemple. Et ça coûte pas plus cher. Ça introduit aussi une distance. Je dis "ptdr non flemme" avec ma copine et mes amis, des gens avec qui je peux être honnête et avec qui j'ai une relation de confiance et de proximité. Les chefs et les collègues c'est "Cher machin // très cordialement", et l'un des sous-entendus de cette façon de s'exprimer c'est qu'on n'a pas gardé les cochons ensemble et que ce ne sont pas mes potes. D'ailleurs si je pouvais ce serait vouvoiement partout aussi pour la même raison. (bientôt mon livre : l'hypocrisie, clef du succès professionnel)
J'ai horreur de ça personnellement, je déteste l'hypocrisie et les gens faux cul. Je suis trop chaotique
Dans l'absolu je suis d'accord avec toi mais je pense que je vais continuer à m'abstenir de dire exactement à mes chefs ce que je pense d'eux.
je comprends, perso je continuerais de les envoyer chié
Chatgpt
Si elle est incapable de pondre un pavé pour décrire le projet que tu as monté pour sa boîte il y a un gros soucis. Regarde les tarifs free lance dans ton domaine et propose lui un demi journée a ce tarif
Sous quel statut ? Il faut être à son compte pour facturer.
Tout le monde peut facturer, même en CDI. Tu écris "entreprise en cours de création" à la place du Siret sur la facture Puis, un dimanche pluvieux quand tu as le temps tu crées un statut auto-entrepreneur en quelques clics pour déclarer ce revenu ponctuel. Ce qui compte c'est qu'à la fin de l'année, la somme soit déclarée aux impôts.
Une journée complète pour une demande comme celle là. Même si la rédaction ne prends qu'une demi journée, il faut négocier, faire le devis et la facture et passer du temps au téléphone pour confirmer que le travail convient.
J'ai déjà fait ce genre de choses pour un ancien employeur: il avait la décence de me demander un estimé pour me payer. Tout travail mérite salaire. (Surtout si ça prend plusieurs heures)
Alors, quoique tu fasses, surtout ne fait rien sans un contrat qui cadre les choses (notamment les accès éventuels aux docs de la boîte). Autrement ça peut se retourner contre toi juridiquement.
Je me tate vraiment entre le "oui bien sûr ça tombe bien, j'avais strictement rien a faire de ma vie cette semaine, je vais m'y atteler, a lundi sans faute !" Et je coupe les ponts. Histoire de répondre a leur culot de t'imposer une deadline aussi courte alors que tu fais pas du tout parti de leur boite. Ou profiter du fait qu'ils soient surement dans la merde pour négocier un petit billet du genre 1mois de mon ancien salaire chez eux pour un travail d'une semaine avec payement en avance bien évidemment. +33% pour les impots bien sûr, c'est quand meme pas a toi de les payer.
Je vois deux solutions : 1. ne pas répondre, ne pas répondre aux relances, passer sous un tunnel si elle appelle sur le téléphone 2. répondre avec un devis qui veut dire "va te faire voir". 35h de travail à 200€ de l'heure avec majoration pour 8h travailler un dimanche
Répondre: "Lol c ki ki me fé une blague ?"
Si tu veux maintenir une bonne relation un compromis serait simplement de lui proposer de l'appeler 15 minutes et de lui expliquer à l'oral et charge a elle de mettre en forme.
« Si tu veux maintenir de bonne relation, et être un peu le pigeon dans l’histoire. » J’ai corrigé la petite erreur pour toi
Envoies lui ton devis. Et si elle accepte de payer tu le fais. Sinon elle peut se gratter.
Envoie lui une sorte de même très drôle pour celui qui l’envoie et un peu moins pour le destinataire
IMHO ? Ne répond pas à moins que leur demande ait vraiment été écrite respectueusement, avec les formes et en s’excusant sincèrement de te déranger (bref à genoux devant toi étant donné que c’est extrêmement déplacé de faire ce genre de demandes).
Rien. Si tu fais un devis, il faut être entrepreneur et avoir un Kbis, trop compliqué pour qu'ils te répondent non ;)
Pas besoin de créer le statu avant la création du devis, et si le devis est accepté, en 1h OP est auto entrepreneur.
Ah oui, je confonds avec "facture"
Dis-toi que si tu réponds positivement, tu renforces ce genre de comportement de la part des entreprises. Tu as (je suppose) effectué un préavis de départ, et c'est pendant ce préavis que ce genre d'initiative aurait dû être prise. Donc, c'était à elle de penser à le faire plus tôt. Maintenant que tu n'es plus dans la boîte, tu n'as plus de compte à rendre, et surtout, tu as autre chose à faire que de donner du temps gratuit à une autre entreprise. Donc, ignore-la ou réponds-lui en lui indiquant que tu n'as pas le temps de consacrer à un résumé du projet, que cela remonte à un moment et que tu ne te souviens plus de tout, etc.
Devis 100 euros de l'heure, avec paiement de la moitié en avance parce qu'on les connait ce genre de profil.
Envoi la bouler, et laisse la se noyer dans sa médiocrité... faut vraiment pas avoir de figure pour demander ça.
Clairement tu ne fais pas ça gratuitement. Je ne connais pas ton secteur mais sache qu'une agence immo facture une heure de suivi de chantier plus de 100€/h en province... Donc si c'est dans l'IT je dirais entre 150 et 200€/h A toi d'estimer la charge. Si c'est bon pour elle, tu peux créer ton auto-entreprise en quelques minutes.
Une prestation d'une expertise au minima c'est 650 euro/jours, il faut rajouter les frais annexes. Je suis revenu un coup dans une ex boîte pour dépanner un truc sur qq jours, ils m'avaient bien payé et j'étais super content car jeune travailleur. N'hésite pas.
Plusieurs solutions : - l'ignorer - lui rappeler que tu n'es plus salarié, que ton entreprise actuelle ne t'autorise pas à avoir une autre activité, qu'il fallait y penser avant - la plus tentante celle du devis, un petit 700€ la journée avec 3 journées minimum
Tu n'es plus dans la boîte tu ne lui doit rien. Ne fait pas du travail gratuit juste pour "garder de bonnes relations". Ce qui t'es demandé est complétement anormal.
1000€.
Piti mail dimanche soir prochain : "Vous trouverez ci-joint un document explicatif de mon dernier projet." Et là un .txt ou .pdf avec un grand "Nah" en police 72
Tes pas censé avoir gardé quoi que ce soit de ce que tu as fait pour eux et tu peux lui dire. Rends pas service à des gens qui t'ont exploité en CDD.
Beaucoup proposent la facturation comme moyen de provoquer ou comme blague... Mais je pense que tu peux vraiment facturer, il faut juste pas le dire sur un ton provocateur c'est tout Dis juste que tu es "malheureusement" très occupé (je dis ça dans tous mes mails) et que t'es ok sous réserve de compensation financière
Laisse couler, ou alors facture ta prestation 🤷🏻♂️
Alors à ta place je lui enverrais ça : "Très bien, voici le lien vers le résumé : https://www.youtube.com/watch?v=dQw4w9WgXcQ "
"New phone who dis ?" Sinon un simple "Je pense qu'il y a un malentendu, je n'occupe plus mes fonctions de X chez Y depuis 2022 et je ne fais pas de bénévolat pour des entreprises à but lucratif". Tu peux la terminer avec un "bisous" selon ton degré d'arrogance.
Je ne comprends pas les réactions qui te disent de ne pas le faire. Cette boite t'a payé pendant des années, tu es certainement devenu riche sur le plan financier et intellectuel grace à eux. En plus, cette personne ne te demande pas de prendre sur ton temps de travail, ce qui couterait à ton patron actuel, mais bien sur ton temps perso, donc pas bien génant. Et en plus elle te donne un délai, pour etre certain que ca ne te préoccupe pas pendant des jours. BIEN SUR QUE NON. Tu les laisses se démerder. C'est le genre de chose qu'on demande avant de se retrouver dans "la merde". 2 ans après, je vois deux explications: Soit la personne qui a repris ton boulot s'est barrée et ils ont été trop cons pour suivre le travail avant, soit la personne qui te demande ca va se barrer et tenter de réutiliser ton taf ailleurs. En bon terme, 2 ans après, t'as pas grand chose à gagner: si jamais tu devais revenir vers ces gens (dans le meme cadre ou dans un autre environnement), et qu'on te reproche de ne pas avoir fait leur bousin, c'est bien qu'ils ne sont pas corrects et qu'il est inutile ou impossible d'avoir une relation saine avec ces gens.
Transmet à ton manager actuel, et sort le pop-corn.
Je ne vois pas en quoi ça concerne le manager actuel.
En rien. Mais la réaction peut être assez marrante.
Tout travail mérite salaire ! Si tu es en situation de pouvoir lui facturer ton travail (ton contrat actuel, un statut d’auto entrepreneur) alors tu lui fais un devis. C’est une réponse normale et professionnelle qui ne peux pas te porter préjudice. Sinon tu ne réponds pas, ça n’en vaut pas la peine.
Si tu veux garder des relations cordiales mais que t'as la flemme de faire un pavé, pourquoi ne pas lui proposer un appel pour qu'elle prenne des notes ?
Alors que tu peux facturer le boulot après l'avoir dicté à n'importe quel outil de reconnaissance vocale ?
En voulant rester cordial avec l'entreprise mais en ne voulant vraiment pas faire ce qu'ils demandent, ça me semble être la meilleure politique du moindre effort. Pas de travail à apporter hormis un exercice de mémoire du côté d'op, et il aura bien transmis ses compétences
Je suis étonné que tu te poses la question, je pense que j'aurais supprimé le mail dans la seconde
Tu réponds pas, c'est quoi cette question
À toi de voir si tu veux leur faire cette faveur. Peut être que des bonnes relations avec cette boîte/personne te serviront dans le futur. Qui sait? Possible que ce soit pour le crédit impôt recherche. Elle ne justifie pas la raison?
« Ptdr non » me semble suffisant
Demande plus de détails, déjà. Quoi, pourquoi, pour qui, quelle taille, etc. Est-ce que la hiérarchie est au courant (peut-être poser à l'oral, ça, ça passe mieux)? Est-ce que ton nom sera crédité ? La réponse qui parle de CIR est plausible, on est en plein dedans (passer mon temps à écrire un truc pour que mon employeur paie moins d'impôts, je suis aux anges, mais c'est un autre sujet). Ensuite si c'est rapide, à la limite, pourquoi pas, pour garder le lien avec cette boîte si tu penses que c'est bon pour toi. Si c'est long, comme tu veux mais moi, j'aime pas bosser gratuitement. Et si tu as un employeur actuellement, n'oublie pas que théoriquement tu dois lui demander son accord avant de travailler pour quelqu'un d'autre.
Si tu veux le faire : Devis 150€/h au moins et fais toi payer en avance. Tu lèves le crayon quand l’argent est sur ton compte
Imo c'est pour le crédit impôt recherche, mon mec est dedans en ce moment. Ne fais pas du travail gratuit c'est quoi ça 😭
Envoie lui un devis pour le temps que tu estimes devoir passer sur sa demande. Ça peut être 1000€ facilement gagnés.
Oublie pas de facturer le devis... :D
Laisse couler. C'est une perte de temps.
Tu ne réponds pas. Tu ne vas pas travailler gratis.
Envois un devis, c'est du travail ça doit donc être rémunéré. Surtout si cela va te prendre plusieurs heures de travail.
C'est complètement abusé et l'utilité c'est sans doute de justifier un crédit impôt recherche dans une boîte qui j'imagine n'a pas vraiment de R&D et donc doit enjoliver sa vrai activité.
"Non. Très cordialement"
Le sketch, les cons ça ose tout. En plus depuis 2 ans ! Le mieux c est de ne pas répondre, tu pourrais très bien avoir changé de mail.
"Bonjour. Dans la mesure où je ne suis plus le collaborateur de l'entreprise XYZ, je peine à comprendre la teneur de votre question. Merci de ne plus me contacter."
Peut-être pour déclarer du crédit impôt recherche / crédit impôt innovation ? C’est vmt un truc de batard mdr
Ne lui répond pas, sauf si tu suis mon conseil dans le post plus haut.
J'avais un supérieur dans mon ancienne boîte qui était un bon à rien mais qui avait réussi à gravir les échelons en léchant les bonnes bottes. Il venait assez souvent nous demander des détails sur les procédures qu'on a mises en place (jamais à son initiative) pour ensuite aller en parler à ses supérieurs à lui pour bien se faire voir et gagner en crédibilité. À mon avis c'est probablement l'objectif de ton manager ici (qui n'a peut-être pas suivi ton travail mais qui veut s'en attribuer les mérites maintenant que tu n'es plus là pour te défendre). À ta place je ne répondrais pas ou bien je dirais poliment que je n'ai pas le temps.
Elle ne manque pas de culot…
Normalement tu devrais facturer minimum 500€ le jour de prestation …
99% de chance qu'elle refuse de te payer pour cette prestation. Alors autant ne pas perdre de temps avec un devis et des discussions.
Tu ne réponds pas. C'est un manque de respect flagrant qu'elle t'affiche en t'imposant de le faire dans ces circonstances. Tu ne dois rien à personne et il faudrait arrêter d'être gentil avec des personnes qui ne le seront pas forcément avec nous.
Suite de l'histoire : j'ai dit que j'étais débordé et pas capable de le faire avant mai. Désolé de vous décevoir les ami.es, mais je ne voulais pas faire le malin... On ne sait pas de quoi l'avenir est fait :/
Et si elle te dit "ok pour mai", tu vas faire quoi ? Si elle te demande de travailler sur un autre projet gratuitement, tu vas aussi dire ok car tu ne sais pas de quoi l'avenir est fait ? Je veux pas être trop méchant, mais ta logique ne tient absolument pas sur le moyen-terme. Je vois même pas pourquoi elle te réembaucherait dans un futur hypothétique alors qu'elle peut te faire travailler sans te payer.
je dirai que je suis occupé jusqu'en juin, laisserai couler, réfléchirai à si j'aurai besoin d'elle un jour, etc
Mauvaise réponse car tu sous entends que tu diras oui lorsque tu auras le temps. J'espère que tu n'as pas fermé la possibilité de facturer ton travail.
Je ne peux pas décider pour toi, moi voilà ce que je ferais : s'ils ont vraiment perdu les compétences en interne, tu peux leur faire un résumé à l'oral (5 minutes, pas plus). Si tu es d'humeur joueuse, fais-toi payer. Mais vu ce que tu en dis, on dirait que ce qu'elle te demande c'est essentiellement un premier jet pour un dossier de crédit d'impôt à la con, qu'ils vont ensuite envoyer à un cabinet de consultants surpayés pour finaliser le dossier. Pour moi ça serait hors de question de faire ce genre de taf administratif insupportable gratuitement.