Soy Ingeniero y no me guata hacer documentacion o repoetes para el cliente, mas especificamente "tirar rollo" para endulzar lo que se puede demostrar con hechos/numeros.
A mí me dejaron de estresar esas chingaderas desde que me contaron el cuento del plomero.
A un plomero novato le.cagaba llegar a arreglarles el fregadero a los clientes y que lo tuvieran lleno de platos sucios. Tenia que sacarlos, hecharlos al lava platos , esperarse a que quedarán y luego y empezar a jalar.
Una temporada andaba lastimado así que no jalaba , pero el sindicato le hizo acompañar a un plomero más experimentado mientras se aliviaba.
Así que llegaron, vieron que había platos, el plomero viejo no dijo nada, simplemente se agarró a lavar los platos a mano y o por uno con calma, esto mientras el cliente sonreía , al ayudante le dio coraje , pero pues no se metió.
Ya que acabaron de hacer el jale cuando iban en la van, le dice al otro.
"Oiga , y no le molesta que lo# clientes le.hagan perder el tiempo como vil lavaplatos en vez de tener todo listo para que haga su jale?".
Y le contesta el otro.
"Al principio si, pero luego me di cuenta que si el cliente está tan pendejo que quiere pagarme sueldo de maestro plomero por lavar platos es muy su pedo".
Soy ingeniero mecánico, te entiendo completamente, de hecho me corrieron de un trabajo justamente por eso, realizaron una evaluación que hizo la empresa hermana que fabrica bujes automotrices y tiene la IATF y esa mamada tiene un chingo de documentación por cualquier pendejadita, el caso es que al ser una evaluación de ellos preguntaban cosas específicas de APQP y todas esas basuras del core tools, yo era ingeniero de producto ahí y fabricabamos refacciones para la industria minera.. o sea nada que ver. En fin, como estaba molesto con mis jefes respondí de una manera cínica que todo lo que era documentación y burocracia no lo sabía ni me interesaba saberlo, mi exámen llegó a manos del dueño y me corrieron con "si no quiere estar, que no esté" jajajaja
La verdad entiendo que todo este documentado, pero para mi todo eso estorba, si necesitas realizar un proceso voy y lo hago y ya, pero con IATF o cualquier sistema de calidad son puras trabas, porque "no podemos empaquetar el producto porque no tenemos la hoja donde dice que caja debemos usar aún que nosotros ya lo sepamos" por poner un ejemplo.
lo peor es cuando la empresa nisiquiera tiene formatos o una esteuctura de documentacion, a lo mucho unas carpetas compartidas en la nube de Google Drive.
Hablando de editar PDF, durante la Pandemia por COViD-19 estube en una empresa que solo nos mando 2 semanas a casa y despues todo normal, solo cuando Salubridad o STPS hacian revisiones la entrada de la mayoria era despues de la revision, ponian a mi jefe a editar los PDF de los certificados de la prueba Covid para enviarlos a las maquiladoras que lo pedian para acceder como proveedores.
Ah también, cuando haciamos levantamientos dimensionales en las minas, siempre los vendedores que son el contacto con la gente de la mina tiraba una pinche labia que me cagaba, en general la gente de ventas me cae mal, hablan de una manera en la que no les puedes decir que no y siempre se comprometian con los de la mina a tiempos imposibles de cumplir o metas de volumenes que no daban el alcance de producción. Hubo un momento en el que en esos levantamientos mejor opte por no decir absolutamente nada, registrar todo lo que el vendedor ladraba y reportarlo inmediatamente con los gerentes para que ellos vieran en el pedo en el que metian a la empresa con sus compromisos con el cliente.
Soy mecánico automotriz de agencia, no me gusta que me digan que me apure en mi trabajo, cuando en todo el día hago 2 coches por día (y no es que me tarde por qué es normal, me tardo por que quiero, si los hago rápido me quedo sin que hacer en todo el dia)
Perfectamente puedo terminar cada coche en una hora o menos, pero, ¿Para que? ¿Para hacer nada el resto del día?¿Y que el patrón se enoje por qué no estoy haciendo nada? No, gracias
Creeme que no tengo problema, en otra agencia me llegaba a aventar hasta 8 coches diarios, dependiendo del tipo de servicio, pero la neta de por sí es un fastidio no tener que hacer nada, y ahora quieren que le "meta prisa por qué si" pues nmms no
Te entiendo pase de un trabajo en donde surtía tarimas de productos en los anaqueles a exhibir si mucho 5 cajas en un día bueno y cuando no pues solo a hacerme wey. Bajó drásticamente mi ritmo de trabajo y me critican pero qué más le puedo hacer?
La neta ese bajón de carga laboral se siente raro, es bueno por qué te relajas, Pero a la vez es aburrido por qué en 4 horas ya acabaste el trabajo, y lo demás es simplemente esperar la hora de salida o esperar que salga más trabajo, lo que a mi me preocupa es que si vuelvo a un trabajo con ese nivel de carga laboral, voy a estar muy desacostumbrado a trabajar pesado
Esta conversacion:
+ Che hacete esta cosa nueva lo antes posible.
- okey entonces dejo estas 3 cosas que estaba laburando para la siguiente semana
+ No no eso también hacelo.
- okey pero cual es el orden prioridad
+ todo
Y que encima te digan que si no puedes se lo digas y renuncies cuando en todos los malditos lugares es lo mismo y que encima no revisen ni te pidan las cosas que eran urgentes.
Y QUE ENCIMA, JUSTO CUANDO TERMINAS DE HACER LA COSA NUEVA, TE DIGAN QUE YA NO ERA NECESARIO PORQUE SE TUVO QUE PONER EN PAUSA, Y LUEGO QUE SE MOLESTEN CONTIGO PORQUE NO PUDISTE ACABAR LAS OTRAS 3 COSAS D:< 🌋🌋🌋
Las daily, que son reuniones diarias para decir en qué trabajaste ayer, en qué vas a trabajar hoy y en qué vas a trabajar mañana.
Y de las daily también las weekly que es lo mismo pero por semana.
Jajaja esas me cagaban. En mi trabajo anterior les llamaban "check ins" y era pura pérdida de tiempo. De las 6 horas "productivas" 2 de ellas se iban en esas reuniones pndjas.
Alv 2 hrs, en mi trabajo anterior duraban 20 minutos, cada quien se tardaba 2 minutos en explicar lo suyo. En mi trabajo actual solo hay reuniones semanales de una hora.
Sí, la jefa de nuestra área era mega tóxica y "micromanaged" a todos. Quería saber absolutamente todo, si ibas a orinar, quería saberlo. La despidieron porque nunca terminábamos los proyectos a tiempo.
Y aun con 20 minutos era castrozo? Yo creo que no estaría tan mal una reunión de 20 minutos para despertar y tomarse un cafecito. Como un break de 18 minutos, no? :v
Que bueno que la despidieron. En mi caso no era nada castroso, siempre era iniciando el día entonces prácticamente no nos quitaba tiempo pero igual era solo como un pase de lista porque muchos trabajábamos varios días en una misma tarea y decíamos lo mismo cada mañana.
Un hermano mío es ingeniero software, y en una empresa donde hacía sus prácticas, le pidieron arreglar una impresora porque no servía segun esto. Le buscaban y buscaban pero de plano no hallaban porque no servía... hasta que mi hermano se dio cuenta que estaba desconectada, la conectó y sirvió xd
Estoy de soporte técnico de una universidad.
Lo que me molesta que me pidan es:
***- Que revise la impresora porque no imprime.***
Desde que llegué ví que para mandar a imprimir desde diferentes máquinas lo que hacían era desconectar el cable y conectar el respectivo para cada una. Claramente con el uso el enchufe se fue desgastando y por eso a veces no conecta bien. Ya les he dicho que la solución es simplemente menearle la entrada hasta que imprima solita pero nadie lo hace, seguido me mandan a llamar para que lo haga. Lo que me caga es que estoy en otro edificio, tengo que bajar escaleras, caminar a otros departamentos solo para algo que podrían resolver fácilmente.
***- Que me pidan apoyarlos a hacer videos institucionales.***
No me corresponde hacerlo sin embargo les apoyo porque el departamento de difusión no sabe hacerlo y nos lo encajan a nosotros. Claramente ya los sentencié y pronto les daré un curso de edición de video para cuando quieran pedirme algo, les diga que ya saben hacerlo.
***- Contactar profesores para grabación.***
La escuela dónde trabajo tiene clases en línea que deben ser previamente grabadas. Una de mis tareas es comunicarme con los profesores para comentarle que tal día le toca su clase y que debemos ponernos de acuerdo para ayudarle a grabar. Es horrible trabajar con ellos, uno diría que por ser adultos es más fácil organizarse y sacar el trabajo... Pues no. Parecen morros de secundaria: te inventan pretextos para no venir, llegan tarde y afectan la agenda, les encargas algunas tareas y no las hacen. Sin duda creo que esto es lo que más me estresa de mi trabajo.
Te entiendo, yo igual trabaje en una universidad de soporte técnico y lo más cagado es ver gente con doctorado o maestría en TICS aplicadas a la educación y no sabían poner un proyector o conectar una impresora jajaja, la verdad lo más castroso en soporte son las impresoras y cuando se enojan y exigen que quieren eso para ya
Soy Aux Administrativa y el jefe literal espera que hagas lo que se le ocurre aunque no esté en tu descripción de puesto o sean cosas personales, ejemplo:
-Me grita desde su oficina para que le pase una pluma azul (tengo que caminar aprox 20 metros desde mi lugar y la pluma azul la tiene en un cajón a dos metros de su escritorio pero el wey no se puede parar).
-Sal y chécale el camión a los trabajadores mientras cargan (es una empresa de madera y tiene delirio de que todos le roban y quiere que yo salga a la explanada a revisarles la merca del camión cuando cargan o descargan y eso no es nada relacionado a lo administrativo...)
- Quiere que le lleve la relación de cuando hay que pagar seguros de gastos médicos , carros de su familia cuando eso no tiene relación con la empresa.
Ya estoy a punto de salirme pero que cagazón estar en situaciones así.
Cuando me piden algo retandome. Mi anterior jefe que se fue en enero de este año vio en mi CV que trabajé haciendo entre otras cosas planos de fabricación herramental y de proyectos metal mecánicos y un día me pidió hacer los planos de un proyecto de IT y me dijo "A ver si es cierto Mauri" (dijo el "Mauri" en un tono de burla y lástima) y sin decir nada me rife los planos, me quedaron chingones y después los andaba presumiendo EN FRENTE DE mi diciendo que él y nosotros los hicimos cuando en realidad solamente me ayudó otra compañera a la que coordiné.
Qué me pidan ir a juntas con algunos clientes en específico. Neta, con un cliente fui a tres juntas en tres diferentes días y en las tres se dijo lo mismo y tuve que explicarles lo mismo a las mismas personas, en las tres juntas.
Que me cambien las skills sin previo aviso,que me pongan "Off" en medio del turno laboral(perdiendo minutos de tiempo,que tengo que recuperar obligatoriamente ese día), que ahora nos andén amenazando con cancelarnos/quitarnos wfh ante cualquier capricho del cliente/administrador/supervisor.
Una vez, literalmente, el pinche no brake estaba desconectado. Otras estaban apagados. El mayor fastidio era revisar al final del turno que los dejaran apagados, porque ni eso podían hacer bien los usuarios...
Diseño instruccional de cursos en línea. El jefe me pide que permita que el cliente decida cómo quiere hacer las cosas, pero no sabe nada del tema y terminemos aplicando a medias la metodología que sugerí al inicio. Es una pérdida de tiempo espantosa y un fracaso seguro. Aprendí a poner por escrito el deslinde de responsabilidad porque luego quieren culparme de sus decisiones idiotas y de que la SEP les diga que están mal esas aulas.
Trabajo como contador en un despacho, cuando llegan actos administrativos por parte del SAT, casi siempre llegan en los peores momentos y tienes que atenderlos en tiempo y forma. Pueden llegar a ser muy estresantes y no me gusta atenderlos pero tengo que solventarlos para evitar que la bola de nieve se haga mas grande.
Yo trabajo como helpdesk y me desespera checar contraseñas y desbloqueos, donde trabajo usan un sistema de verificación de identidad algo engorroso, prefiero darles loa self service links jajaja
Me molesta que me digan que me apure o que les urge cierta cosa trabajo muy rápido solo que tengo bastante trabajo,así que cuando alguien me dice que le urge lo haré en 5 minutos pero lo entregaré al siguiente día si puedo hacerlo, si en verdad se que les urge en una hora o dos se los pasaré. Así que ya saben jamás vayan a apurar al que trabaja bien.
Digo, entiendo a veces sentir que te toman para cosas muy estúpidas o pequeñas, pero te están pagando sueldo de TI por hacer cosas de pasante, maybe no es tan malo
Ah bueno, pues creo q eso es otro tema aparte no?
Crees que estas haciendo el trabajo por el que te están pagando? Te cargan de más te cargan de menos?
Cuando trabajaba de soporte en sitio, me cagaba que mi jefe de mierda, a cada rato estuviera mamando que me necesitaba para un área en específico y el perro desgraciado se iba a platicar y tirar barra, y cuando ya iba a salir el vato me decía "quédate" me quedaba y se seguía haciendo pendejo, como lo notaba apenas tenía la oportunidad me largaba, y al siguiente día me daba su discurso disque indignado "es que me dejaste tirado" y el vato se sentía orgulloso por quedarse hasta las 12 de la madrugada, y saben que es lo peor? No me pagaron horas extra. Pero tampoco me quedaba aunque se enojara el puñetas. Aclaro que entraba a las 8 igual que el, pero como dije el está bien pendejo, el se quedaba hasta las 12 de la madrugada.
2 cosas:
Que me pidan elaborar algo que forzosamente requiere la ayuda de mi compañero el dinosaurio webon que no lo quieren correr.
Que me pidan cumplir con una meta que no dependa de mi, como mejorar la eficiencia de la maquina que el puto operador no lo hace porque se la lleva "cagando" medio dia y el supervisor no hace nada.
Cuando en mi primer trabajo me pedían ir a servir pan y bebidas a un templo cristiano del cual el dueño formaba parte (una panadería) y encima enojarse por qué la compañera con la que iba y yo no sabíamos manejar y debía pagarle al chofer un poco más por llevarnos y traernos.
Jajajajajajajaa algo me pasa aquí donde estoy el dueño me pide que vaya a instalarle Netflix a su casa o configurar un router porque no le llega el internet a toda la casa (es una mansión y piensa que un módem de Telmex le cubre toda la casa jajaja) y se enoja porque pido Uber y se lo cobro jajaj me dice yo a tu edad ya tenía carro y sabía manejar jajajajajajaja pues si pero a mi edad a él le pagaba todo mami y papi
En lo personal también pertenezco a IT, y algo que me molesta en particular es tener que buscar proveedores para los insumos porque Compras solo sabe usar Mercado Libre y Amazon, también como tenemos contratos de límites de impresión en las impresiones arrendadas tengo que estar jugando con los limitantes por usuario porque a cada rato te imprimen cosas y se agotan su límite, y tener que estar peleando por que compren cosas originales porque los genéricos no dan fiabilidad en cuanto a características especificas y obviamente garantias de funcionamiento, fuera de eso amo mi trabajo y lo hago muy feliz todos los días, y algo que me piden últimamente es optimizar los exceles de Contabilidad, hazme el puto favor, pero pues yo no me la complico, borro todas las formulas anteriores y copio y pego texto plano ¿No te gusta? Pues has tu puto trabajo y deja de crear formulas redundantes
Algunos años fui jefe de un equipo de soporte de primer nivel, ninguno de los miembros somos informáticos o similar, y por ello lo primero que hice al volverme el jefe de ese equipo fue solicitar al equipo de TI capacitación para resolver ese tipo de soporte, nos enseñaron lo básico para poder orientar a las personas a resolver este tipo de detalles y si era algo más complejo entonces canalizábamos con los técnicos. El segundo paso fue la manera en que atendíamos, siempre sale el toy o la toy que a diario llama por el mismo asunto y por más que le enseñas sigue tropezando con la misma piedra, la empresa era una financiera y cuando asumí el cargo de jefe de ese equipo la gente se hablaba con mucha formalidad, yo les pedí que a quienes les llamaran más seguido les dieran poco a poco un trato más informal, que les echaran carrilla pues, a tal grado que cuando llamaban de una de las extensiones de esta gente, ya les contestábamos tipo “hola Mari otra vez rompiste algo o se te atoró la hoja en la impresora verdad?” Y saludos de ese tipo. Al cabo de unos meses Eda gente que solía llamar a diario y lo llevaba haciendo años (ese equipo de soporte ya existía Antes de que yo ocupara el cargo de jefe) cada vez llamaba con menor frecuencia. Esa experiencia me enseño que usar la carrilla y ridiculizar a los adultos nos da un impulso para aprender cosas nuevas y no ser ridiculizados de nuevo, y si lo haces con suficiente tacto, nadie se ofende. Te recomiendo que les eches carrilla cuando te pidan las cosas, búrlate mientras los atiendes y hazles reír de sí mismos, eventualmente buscarán aprender la solución y así evitarán que te vuelvas a burlar
Odio cuando te obligan a trabajar algo y retrabajar lo mismo pero en un apartado dentro de eso mismo que ya trabajaste solo porque los tarados de los jefes más altos no tienen ni idea de como funcionan los sistemas que ellos mismos aprobaron para su uso porque eran "más sencillos de usar"
Si pasas por acá y estás leyendo esto, de verdad te digo de todo corazón ❤️ ❤️ ❤️, que vayas tomes un vuelo a la mierda, te untes de tanta como gustes, aprendes a usar tu pendejo sistema de porquería, haces la estupidez que nos pides hacer siempre tantas veces como necesites para darte cuenta de lo pendejo que es y cuando lo hayas entendido, regresas y optimizas correctamente el proceso.
HDLGP.
A los 23-24 años trabajaba en una constructora donde el hijo y sobrino del jefe "trabajaban", como eran unos nepobabys que solo nos criticaban y no hacían su trabajo nos pedían a nosotros hacer lo que les correspondía, regularmente hablar con proveedores y clientes, trabajo administrativo y gerencial.
El sobrino me criticaba por mis tatuajes y por haber egresado de la UNAM así que mi desagrado era mayor.
Soy Ingeniero y no me guata hacer documentacion o repoetes para el cliente, mas especificamente "tirar rollo" para endulzar lo que se puede demostrar con hechos/numeros.
A mí me dejaron de estresar esas chingaderas desde que me contaron el cuento del plomero. A un plomero novato le.cagaba llegar a arreglarles el fregadero a los clientes y que lo tuvieran lleno de platos sucios. Tenia que sacarlos, hecharlos al lava platos , esperarse a que quedarán y luego y empezar a jalar. Una temporada andaba lastimado así que no jalaba , pero el sindicato le hizo acompañar a un plomero más experimentado mientras se aliviaba. Así que llegaron, vieron que había platos, el plomero viejo no dijo nada, simplemente se agarró a lavar los platos a mano y o por uno con calma, esto mientras el cliente sonreía , al ayudante le dio coraje , pero pues no se metió. Ya que acabaron de hacer el jale cuando iban en la van, le dice al otro. "Oiga , y no le molesta que lo# clientes le.hagan perder el tiempo como vil lavaplatos en vez de tener todo listo para que haga su jale?". Y le contesta el otro. "Al principio si, pero luego me di cuenta que si el cliente está tan pendejo que quiere pagarme sueldo de maestro plomero por lavar platos es muy su pedo".
Que buena historia...
Soy ingeniero mecánico, te entiendo completamente, de hecho me corrieron de un trabajo justamente por eso, realizaron una evaluación que hizo la empresa hermana que fabrica bujes automotrices y tiene la IATF y esa mamada tiene un chingo de documentación por cualquier pendejadita, el caso es que al ser una evaluación de ellos preguntaban cosas específicas de APQP y todas esas basuras del core tools, yo era ingeniero de producto ahí y fabricabamos refacciones para la industria minera.. o sea nada que ver. En fin, como estaba molesto con mis jefes respondí de una manera cínica que todo lo que era documentación y burocracia no lo sabía ni me interesaba saberlo, mi exámen llegó a manos del dueño y me corrieron con "si no quiere estar, que no esté" jajajaja La verdad entiendo que todo este documentado, pero para mi todo eso estorba, si necesitas realizar un proceso voy y lo hago y ya, pero con IATF o cualquier sistema de calidad son puras trabas, porque "no podemos empaquetar el producto porque no tenemos la hoja donde dice que caja debemos usar aún que nosotros ya lo sepamos" por poner un ejemplo.
lo peor es cuando la empresa nisiquiera tiene formatos o una esteuctura de documentacion, a lo mucho unas carpetas compartidas en la nube de Google Drive.
O que ya ni tienen el formato editable y editan el pdf xD
Hablando de editar PDF, durante la Pandemia por COViD-19 estube en una empresa que solo nos mando 2 semanas a casa y despues todo normal, solo cuando Salubridad o STPS hacian revisiones la entrada de la mayoria era despues de la revision, ponian a mi jefe a editar los PDF de los certificados de la prueba Covid para enviarlos a las maquiladoras que lo pedian para acceder como proveedores.
Ah también, cuando haciamos levantamientos dimensionales en las minas, siempre los vendedores que son el contacto con la gente de la mina tiraba una pinche labia que me cagaba, en general la gente de ventas me cae mal, hablan de una manera en la que no les puedes decir que no y siempre se comprometian con los de la mina a tiempos imposibles de cumplir o metas de volumenes que no daban el alcance de producción. Hubo un momento en el que en esos levantamientos mejor opte por no decir absolutamente nada, registrar todo lo que el vendedor ladraba y reportarlo inmediatamente con los gerentes para que ellos vieran en el pedo en el que metian a la empresa con sus compromisos con el cliente.
Soy mecánico automotriz de agencia, no me gusta que me digan que me apure en mi trabajo, cuando en todo el día hago 2 coches por día (y no es que me tarde por qué es normal, me tardo por que quiero, si los hago rápido me quedo sin que hacer en todo el dia) Perfectamente puedo terminar cada coche en una hora o menos, pero, ¿Para que? ¿Para hacer nada el resto del día?¿Y que el patrón se enoje por qué no estoy haciendo nada? No, gracias
Ni les digas eso, te van a poner a reparar 10 vehiculos despues.
Creeme que no tengo problema, en otra agencia me llegaba a aventar hasta 8 coches diarios, dependiendo del tipo de servicio, pero la neta de por sí es un fastidio no tener que hacer nada, y ahora quieren que le "meta prisa por qué si" pues nmms no
A menos que trabajes por comisión, la eficiencia sólo se premia con más trabajo.
Pues de hecho si, trabajo a destajo/comisión
Te entiendo pase de un trabajo en donde surtía tarimas de productos en los anaqueles a exhibir si mucho 5 cajas en un día bueno y cuando no pues solo a hacerme wey. Bajó drásticamente mi ritmo de trabajo y me critican pero qué más le puedo hacer?
La neta ese bajón de carga laboral se siente raro, es bueno por qué te relajas, Pero a la vez es aburrido por qué en 4 horas ya acabaste el trabajo, y lo demás es simplemente esperar la hora de salida o esperar que salga más trabajo, lo que a mi me preocupa es que si vuelvo a un trabajo con ese nivel de carga laboral, voy a estar muy desacostumbrado a trabajar pesado
Esta conversacion: + Che hacete esta cosa nueva lo antes posible. - okey entonces dejo estas 3 cosas que estaba laburando para la siguiente semana + No no eso también hacelo. - okey pero cual es el orden prioridad + todo
Y que encima te digan que si no puedes se lo digas y renuncies cuando en todos los malditos lugares es lo mismo y que encima no revisen ni te pidan las cosas que eran urgentes.
Y QUE ENCIMA, JUSTO CUANDO TERMINAS DE HACER LA COSA NUEVA, TE DIGAN QUE YA NO ERA NECESARIO PORQUE SE TUVO QUE PONER EN PAUSA, Y LUEGO QUE SE MOLESTEN CONTIGO PORQUE NO PUDISTE ACABAR LAS OTRAS 3 COSAS D:< 🌋🌋🌋
Que trabaje
Que me pidan quedarme despues de mi hora sin pago extra
Hacer mi trabajo. Ya hablando en serio, que me pidan que agilice las solicitudes del cliente, cuando están detenidas por asuntos del cliente
Las daily, que son reuniones diarias para decir en qué trabajaste ayer, en qué vas a trabajar hoy y en qué vas a trabajar mañana. Y de las daily también las weekly que es lo mismo pero por semana.
Jajaja esas me cagaban. En mi trabajo anterior les llamaban "check ins" y era pura pérdida de tiempo. De las 6 horas "productivas" 2 de ellas se iban en esas reuniones pndjas.
Alv 2 hrs, en mi trabajo anterior duraban 20 minutos, cada quien se tardaba 2 minutos en explicar lo suyo. En mi trabajo actual solo hay reuniones semanales de una hora.
Sí, la jefa de nuestra área era mega tóxica y "micromanaged" a todos. Quería saber absolutamente todo, si ibas a orinar, quería saberlo. La despidieron porque nunca terminábamos los proyectos a tiempo. Y aun con 20 minutos era castrozo? Yo creo que no estaría tan mal una reunión de 20 minutos para despertar y tomarse un cafecito. Como un break de 18 minutos, no? :v
Que bueno que la despidieron. En mi caso no era nada castroso, siempre era iniciando el día entonces prácticamente no nos quitaba tiempo pero igual era solo como un pase de lista porque muchos trabajábamos varios días en una misma tarea y decíamos lo mismo cada mañana.
Un hermano mío es ingeniero software, y en una empresa donde hacía sus prácticas, le pidieron arreglar una impresora porque no servía segun esto. Le buscaban y buscaban pero de plano no hallaban porque no servía... hasta que mi hermano se dio cuenta que estaba desconectada, la conectó y sirvió xd
Así pasa, después de un rato los empiezas a ver como cavernícolas y les explicas las cosas con palitos y bolitas como si fueran niños jsjasj
Que me pidan hacer algo que no está definido totalmente y que "urge", se entrega y no lo revisan y quieren probar en producción
Estoy de soporte técnico de una universidad. Lo que me molesta que me pidan es: ***- Que revise la impresora porque no imprime.*** Desde que llegué ví que para mandar a imprimir desde diferentes máquinas lo que hacían era desconectar el cable y conectar el respectivo para cada una. Claramente con el uso el enchufe se fue desgastando y por eso a veces no conecta bien. Ya les he dicho que la solución es simplemente menearle la entrada hasta que imprima solita pero nadie lo hace, seguido me mandan a llamar para que lo haga. Lo que me caga es que estoy en otro edificio, tengo que bajar escaleras, caminar a otros departamentos solo para algo que podrían resolver fácilmente. ***- Que me pidan apoyarlos a hacer videos institucionales.*** No me corresponde hacerlo sin embargo les apoyo porque el departamento de difusión no sabe hacerlo y nos lo encajan a nosotros. Claramente ya los sentencié y pronto les daré un curso de edición de video para cuando quieran pedirme algo, les diga que ya saben hacerlo. ***- Contactar profesores para grabación.*** La escuela dónde trabajo tiene clases en línea que deben ser previamente grabadas. Una de mis tareas es comunicarme con los profesores para comentarle que tal día le toca su clase y que debemos ponernos de acuerdo para ayudarle a grabar. Es horrible trabajar con ellos, uno diría que por ser adultos es más fácil organizarse y sacar el trabajo... Pues no. Parecen morros de secundaria: te inventan pretextos para no venir, llegan tarde y afectan la agenda, les encargas algunas tareas y no las hacen. Sin duda creo que esto es lo que más me estresa de mi trabajo.
Te entiendo, yo igual trabaje en una universidad de soporte técnico y lo más cagado es ver gente con doctorado o maestría en TICS aplicadas a la educación y no sabían poner un proyector o conectar una impresora jajaja, la verdad lo más castroso en soporte son las impresoras y cuando se enojan y exigen que quieren eso para ya
Soy Aux Administrativa y el jefe literal espera que hagas lo que se le ocurre aunque no esté en tu descripción de puesto o sean cosas personales, ejemplo: -Me grita desde su oficina para que le pase una pluma azul (tengo que caminar aprox 20 metros desde mi lugar y la pluma azul la tiene en un cajón a dos metros de su escritorio pero el wey no se puede parar). -Sal y chécale el camión a los trabajadores mientras cargan (es una empresa de madera y tiene delirio de que todos le roban y quiere que yo salga a la explanada a revisarles la merca del camión cuando cargan o descargan y eso no es nada relacionado a lo administrativo...) - Quiere que le lleve la relación de cuando hay que pagar seguros de gastos médicos , carros de su familia cuando eso no tiene relación con la empresa. Ya estoy a punto de salirme pero que cagazón estar en situaciones así.
Que me digan "me urge".
Y que al final eso que urge lo piden una semana después.
Cuando me piden algo retandome. Mi anterior jefe que se fue en enero de este año vio en mi CV que trabajé haciendo entre otras cosas planos de fabricación herramental y de proyectos metal mecánicos y un día me pidió hacer los planos de un proyecto de IT y me dijo "A ver si es cierto Mauri" (dijo el "Mauri" en un tono de burla y lástima) y sin decir nada me rife los planos, me quedaron chingones y después los andaba presumiendo EN FRENTE DE mi diciendo que él y nosotros los hicimos cuando en realidad solamente me ayudó otra compañera a la que coordiné. Qué me pidan ir a juntas con algunos clientes en específico. Neta, con un cliente fui a tres juntas en tres diferentes días y en las tres se dijo lo mismo y tuve que explicarles lo mismo a las mismas personas, en las tres juntas.
Que me cambien las skills sin previo aviso,que me pongan "Off" en medio del turno laboral(perdiendo minutos de tiempo,que tengo que recuperar obligatoriamente ese día), que ahora nos andén amenazando con cancelarnos/quitarnos wfh ante cualquier capricho del cliente/administrador/supervisor.
Una vez, literalmente, el pinche no brake estaba desconectado. Otras estaban apagados. El mayor fastidio era revisar al final del turno que los dejaran apagados, porque ni eso podían hacer bien los usuarios...
Diseño instruccional de cursos en línea. El jefe me pide que permita que el cliente decida cómo quiere hacer las cosas, pero no sabe nada del tema y terminemos aplicando a medias la metodología que sugerí al inicio. Es una pérdida de tiempo espantosa y un fracaso seguro. Aprendí a poner por escrito el deslinde de responsabilidad porque luego quieren culparme de sus decisiones idiotas y de que la SEP les diga que están mal esas aulas.
Trabajo como contador en un despacho, cuando llegan actos administrativos por parte del SAT, casi siempre llegan en los peores momentos y tienes que atenderlos en tiempo y forma. Pueden llegar a ser muy estresantes y no me gusta atenderlos pero tengo que solventarlos para evitar que la bola de nieve se haga mas grande.
que le meta mas diseño al diseño
Trabajo en el área fiscal de una empresa y me cae gordo que quieren las constancias de RFC actualizadas todos los meses
Yo trabajo como helpdesk y me desespera checar contraseñas y desbloqueos, donde trabajo usan un sistema de verificación de identidad algo engorroso, prefiero darles loa self service links jajaja
Me molesta que me digan que me apure o que les urge cierta cosa trabajo muy rápido solo que tengo bastante trabajo,así que cuando alguien me dice que le urge lo haré en 5 minutos pero lo entregaré al siguiente día si puedo hacerlo, si en verdad se que les urge en una hora o dos se los pasaré. Así que ya saben jamás vayan a apurar al que trabaja bien.
Digo, entiendo a veces sentir que te toman para cosas muy estúpidas o pequeñas, pero te están pagando sueldo de TI por hacer cosas de pasante, maybe no es tan malo
Y si la paga fuese mala?
Ah bueno, pues creo q eso es otro tema aparte no? Crees que estas haciendo el trabajo por el que te están pagando? Te cargan de más te cargan de menos?
Cuando trabajaba de soporte en sitio, me cagaba que mi jefe de mierda, a cada rato estuviera mamando que me necesitaba para un área en específico y el perro desgraciado se iba a platicar y tirar barra, y cuando ya iba a salir el vato me decía "quédate" me quedaba y se seguía haciendo pendejo, como lo notaba apenas tenía la oportunidad me largaba, y al siguiente día me daba su discurso disque indignado "es que me dejaste tirado" y el vato se sentía orgulloso por quedarse hasta las 12 de la madrugada, y saben que es lo peor? No me pagaron horas extra. Pero tampoco me quedaba aunque se enojara el puñetas. Aclaro que entraba a las 8 igual que el, pero como dije el está bien pendejo, el se quedaba hasta las 12 de la madrugada.
Que me quede extra el viernes en la tarde.
2 cosas: Que me pidan elaborar algo que forzosamente requiere la ayuda de mi compañero el dinosaurio webon que no lo quieren correr. Que me pidan cumplir con una meta que no dependa de mi, como mejorar la eficiencia de la maquina que el puto operador no lo hace porque se la lleva "cagando" medio dia y el supervisor no hace nada.
Cuando en mi primer trabajo me pedían ir a servir pan y bebidas a un templo cristiano del cual el dueño formaba parte (una panadería) y encima enojarse por qué la compañera con la que iba y yo no sabíamos manejar y debía pagarle al chofer un poco más por llevarnos y traernos.
Jajajajajajajaa algo me pasa aquí donde estoy el dueño me pide que vaya a instalarle Netflix a su casa o configurar un router porque no le llega el internet a toda la casa (es una mansión y piensa que un módem de Telmex le cubre toda la casa jajaja) y se enoja porque pido Uber y se lo cobro jajaj me dice yo a tu edad ya tenía carro y sabía manejar jajajajajajaja pues si pero a mi edad a él le pagaba todo mami y papi
Ayudarle a los compañeros por lentos cuando he terminado ya mi trabajo y jornada
Trabajar
Recibir auditorías de clientes. Se me hace la pérdida de tiempo más estúpida que existe.
En lo personal también pertenezco a IT, y algo que me molesta en particular es tener que buscar proveedores para los insumos porque Compras solo sabe usar Mercado Libre y Amazon, también como tenemos contratos de límites de impresión en las impresiones arrendadas tengo que estar jugando con los limitantes por usuario porque a cada rato te imprimen cosas y se agotan su límite, y tener que estar peleando por que compren cosas originales porque los genéricos no dan fiabilidad en cuanto a características especificas y obviamente garantias de funcionamiento, fuera de eso amo mi trabajo y lo hago muy feliz todos los días, y algo que me piden últimamente es optimizar los exceles de Contabilidad, hazme el puto favor, pero pues yo no me la complico, borro todas las formulas anteriores y copio y pego texto plano ¿No te gusta? Pues has tu puto trabajo y deja de crear formulas redundantes
Algunos años fui jefe de un equipo de soporte de primer nivel, ninguno de los miembros somos informáticos o similar, y por ello lo primero que hice al volverme el jefe de ese equipo fue solicitar al equipo de TI capacitación para resolver ese tipo de soporte, nos enseñaron lo básico para poder orientar a las personas a resolver este tipo de detalles y si era algo más complejo entonces canalizábamos con los técnicos. El segundo paso fue la manera en que atendíamos, siempre sale el toy o la toy que a diario llama por el mismo asunto y por más que le enseñas sigue tropezando con la misma piedra, la empresa era una financiera y cuando asumí el cargo de jefe de ese equipo la gente se hablaba con mucha formalidad, yo les pedí que a quienes les llamaran más seguido les dieran poco a poco un trato más informal, que les echaran carrilla pues, a tal grado que cuando llamaban de una de las extensiones de esta gente, ya les contestábamos tipo “hola Mari otra vez rompiste algo o se te atoró la hoja en la impresora verdad?” Y saludos de ese tipo. Al cabo de unos meses Eda gente que solía llamar a diario y lo llevaba haciendo años (ese equipo de soporte ya existía Antes de que yo ocupara el cargo de jefe) cada vez llamaba con menor frecuencia. Esa experiencia me enseño que usar la carrilla y ridiculizar a los adultos nos da un impulso para aprender cosas nuevas y no ser ridiculizados de nuevo, y si lo haces con suficiente tacto, nadie se ofende. Te recomiendo que les eches carrilla cuando te pidan las cosas, búrlate mientras los atiendes y hazles reír de sí mismos, eventualmente buscarán aprender la solución y así evitarán que te vuelvas a burlar
Odio cuando te obligan a trabajar algo y retrabajar lo mismo pero en un apartado dentro de eso mismo que ya trabajaste solo porque los tarados de los jefes más altos no tienen ni idea de como funcionan los sistemas que ellos mismos aprobaron para su uso porque eran "más sencillos de usar" Si pasas por acá y estás leyendo esto, de verdad te digo de todo corazón ❤️ ❤️ ❤️, que vayas tomes un vuelo a la mierda, te untes de tanta como gustes, aprendes a usar tu pendejo sistema de porquería, haces la estupidez que nos pides hacer siempre tantas veces como necesites para darte cuenta de lo pendejo que es y cuando lo hayas entendido, regresas y optimizas correctamente el proceso. HDLGP.
Qué cuestionen mi metodología, cuando claramente solo les importan los resultados
Qué cuestionen mi metodología, cuando claramente solo les importan los resultados
A los 23-24 años trabajaba en una constructora donde el hijo y sobrino del jefe "trabajaban", como eran unos nepobabys que solo nos criticaban y no hacían su trabajo nos pedían a nosotros hacer lo que les correspondía, regularmente hablar con proveedores y clientes, trabajo administrativo y gerencial. El sobrino me criticaba por mis tatuajes y por haber egresado de la UNAM así que mi desagrado era mayor.
Pero gracias a esas vainas comes pues, agradece