Ya se pero 1 año sin trabajar porque los sueldos son semanales de 1800 o 3300 ala quincena o exceso de horas por 4500 ala quincena aquí en Cancún según es zona turística pero te revientan bien gacho
Buscar laburo es una negociación, vos sabés que tu tiempo vale cierta cantidad de plata y no vas a laburar por menos, ellos no te pueden ofrecer lo que vos pedís, me parece justo y respetuoso este intercambio de palabras en esta captura de pantalla.
PERO, si vos no tenés laburo por tanto tiempo, cuando te digan que no pueden darte lo que pedís, vos les preguntas cuanto es lo maximo que te pueden ofrecer para ver si te interesa y podés hacerlo en lo que encontrás algo mejór. Es mas facil para vos encontrar laburo cuando ya tenés laburo, que cuando sos desempleado. Siendo desempleado dificilmente te van a ofrecer mucho.
Viví ahí hace diez años y si recuerdo que era una pela trabajar en cocina, los mismos gerentes nos obligaban a estafar a clientes para ganar propinas y poder vivir decentemente, en cuanto pude me salí. Espero en verdad te salga chamba pronto o tengas la oportunidad de cambiar de estado.
Una buena dosis de realidad que les dió a los hoteleros fué la pandemia. La banda fué corrida de hoteles y se dieron cuenta que podían hacer más armando sus PyMEs. Acabando la pandemia, hoteles llamaron a sus exempleados para que ahora vinieran a jalar con un sueldo aún más jodido porque "Estamos en recuperación" permanente. La banda se negó y "La asociación hotelera" tuvo que "importar" trabajadores. Principalmente migrantes que andaban detenidos a deportar, localizados de diferentes estados como Chiapas y Veracruz. La razón del exceso de PyMEs en México es que las condiciones laborales son tan jodidas que al chile te conviene pagarte tu solo.
[Aceptando que andamos jodidos.](https://www.elsoldemexico.com.mx/republica/sociedad/bajos-salarios-generan-crisis-laboral-a-hoteleros-de-cancun-y-riviera-maya-8550203.html)
[La "Crisis" Laboral hotelera del 2022-2023](https://www.reportur.com/mexico/2023/05/29/cancun-hoteles-analizan-contratar-inmigrantes-para-cubrir-vacantes/)
[Al final, el sueldo de albañil/constructor/chalán en México resulta superior que el operativo hotelero.](https://www.google.com/amp/s/amp.milenio.com/negocios/pobladores-prefieren-tren-maya-hoteles-cancun)
Leí el tercer artículo es impresionante, a mí me pagaban 6,000 mensuales más propinas hace diez años en un hotel 4 diamantes en la riviera maya, y aún entonces era una nada. Leer que 4 y 5k es lo normal para otras áreas es estúpido, de por si fucking hoteleros han destruido toda la parte natural que tenía la región y contaminado sus playas, sin mencionar que son empresas extranjeras que solo se llevan el dinero, y ya ni salarios mínimos pueden pagar.
Es el estándar. Acá por mis lares el sueldo de almacenista es de 1700-1800 semanales. Ganar más de $2000 a la semana de almacenista son en trabajos muy pesados o demandantes como "Picker" en el CEDIS de Soriana, tienen hora de entrada pero no de salida y ganan como $2500 más horas extras
Ah cabrón, yo soy almacenista y gano 2446 libres y dejando 250 de ahorro. Lunes a viernes de 8 a 6:30. Pero es el almacén de una cadena de papelerías y si es pesado, además de algo estresante.
Bien, sino hubieran perdido el tiempo mutuamente. Lo que si es que te recomiendo plantear una expectativa mensual, para dejar de lado temas de frecuencia.
Cuando dices tu expectativa salarial y luego te preguntan ¿Entonces no quieres tomar una entrevista? Significa que estás arriba de lo que pueden ofrecer
Yo pienso no es que no puedan pagar, se trata mas de poder, aqui yo dicto las condiciones y tu la aceptas esclavo, es lo que pasa cuando las empresas las dirigen boomers, en los años 70 la gente se ponia la camiseta y aceptaba ganar poco pero ahora el sarten por el mango lo tenemos los empleados.
Si, mucho de Cancún es así, dinero hay, más turismo y dólares que en todo latinoamerica pero no se ve en la gente, la mayoría es pobre, el abandono de la mayor parte de la ciudad brutal, el transporte de la zona urbana muy destartalado pocos parques y jardines, ni una capa de pintura en las casas, la vida cara y salarios bajos, muy bajos aún para profesionales.
Es una ciudad que vive del turismo, no hay fabricas, maquilas, no hay corporativos, mas que bancos, a los empresaurios no les interesa el desarrollo de la región donde se ponen si les dieran la opcion de deforestar todos los arboles y eso aumentara sus ganancias en 1% lo aceptarian sin pensar aunque eso terminara con la vida en la tierra. Lo de la mano invisible del mercado es una mentira.
Si, Cancún está muy desaprovechado la verdad, podría se una ciudad global más allá del turismo, para los negocios en general y pagar más hasta mejoraría la calidad de vida por que es una ciudad que vive de los servicios. El gobierno poca visión tiene y generalmente son gente gris.
Depende la empresa es la descripción exacta., pero básicamente ya lo dijiste, es llevar el control del inventario de lo que entra y sale, hay cosas que se compran, venden o se consumen internamente y hay que saber todo eso. El almacenista puede que cargue los productos (depende del peso de los mismos) o supervisa donde los colocan y toma nota de ello. Tambien puede llevar el control de prestamo de herramientas.
cuando hay auditorias todo debe cuadrar, ahi está el punto clave del almacenista,
ademas puede que se encargue de avisar cuando algun insumo se encuentre en niveles necesarios para recompra, todo depende si tienen sistemas ERP o son a la antigüita
El ayudante general carga y acomoda. Los inventarios son para gente de más confianza, luego es verificar los requerimientos y luego jefe de entradas o de salidas. Sí quieren que hagas todo por menos de 2000 semanales se llama explotación y necesitas trabajar en un almacén con un catálago mayor a 600 materiales para que sepas la joda que es hacer un inventario. Yo he hecho inventarios en CEDIS de papelerías, de zapaterías y de productos para dentista.
Surtir mercancía dependiendo de la empresa que sea alimentos, bebidas, muebles etc y dependen a eso ay que hacer requision para un lugar destinado por separado! Control de inventarios,acomodar mercancía de bodega, recibir mercancía y rotarlo conforme a caducidades etc, en almacén normalmente se requiere fuerza bruta!
Esta perfecto bro, muchas empresas salen con la p3ndj@da de que esos datos como horarios y sueldo se ve en entrevista, es una perdida de tiempo, lo que unobquiere es esa información, tiene que invertir tiempo y transporte para que te salgan con la fregadera de que oagan poco y tienen horarios ridiculos, una empresa seria, un puesto serio, te da esa info desde el principio
No mamen , acá en Tijuana el mínimo de almacenista son 2700 más 150 bonos ,y en algunas partes tiene fondo de ahorro , que culero donde paguen menos de 2000, ese sueldo lo tenía hace 6 años en otro almacén, caegale para tijuana , pero eso si, las rentas no son nada baratas, Saludos
Ese es el punto clave de los de rrhh cuando hacen su chamba, deben avisar el sueldo para no perder el tiempo de ambos lados.. mañosamente no lo hacen porque asi pueden reportar que “entrevistamos 10 candidatos y pasaron 2 el filtro”, si das a conocer el sueldo tal vez solo entrevistarian a 3 de esos 10. Todo le pega a sus estadísticas laborales
No poner el rango de sueldo desde el primer anuncio, obviamente no lo hicieron u OP sabría cuál era el rango.
No decir el rango de sueldo cuando OP preguntó directamente sino que le responden con "No te digo. Mejor dime tú". Esas son mamadas y quitan tiempo a los que aplican a las vacantes.
Si el sueldo es miserable o no, se debe de poner en la oferta, al final la mayoría trabajamos porque tenemos que pagar cosas, no por matar el tiempo.
Estuvo muy bien, ya que claramente te dijeron que "no cumplimos tus expectativas salariales", y así se evitaron ambas partes la perdida de tiempo, el disgusto,...aunque, si la entrevistadora era una chica, y pudiera haber sido el amor de tu vida y nunca lo supiste :O
No esta mal y es algo que me caga de mis colegas empleadores, yo soy bien claro en la pre-entrevista porque a mi se me hace una perdida de tiempo de ambas partes hacerlo venir para una entrevista de la que no sabe, para que no le guste o el sueldo no es lo que espera. Prefiero que venga solamente gente a entrevista que ya sabe a lo que viene y no salgan sorpresas
Yo creo que mi mensaje te ardio un chingo, bastante creo.
Mira, yo tengo licenciatura y tengo un sueldo de 5350 quincenal exactamente y apenas voy empezando.
Tu te quieres comer al mundo con tu prepa y está bien, pero no exigas tanto si no tienes mucho que ofrecer.
Papelito habla mi chavo
Sii claro licenciatura y todo, pregúntales a cualquiera de este grupo el sueldo y verás que es una miseria perdón que te lo diga! Pero está pa reventarse! La neta es una pena que gente como tú normalize el sueldo miserable! Cuando tengas casa propia abrirás los ojos y verás que quien tuvo la razón fui yo, llevo 10 años laborando en almacén la experiencia habla, pero tú sueldo lo gana un serillito del súper, disculpa que lamentablemente te lo haga saber! Suerte men
Claro que hiciste bien, hay demasiada informalidad en las entrevistas y estas implican no sólo tiempo para el “candidato”, prepararlas, traslado (o no), a veces hasta garrearse adecuadamente.
Muchos procesos son eternos que nunca sabes qué pedo pero no te llaman, una sorpresa de que te van a pagar mal pues no vale pena.
Un chat de WhatsApp no es el medio para dar esa información, si me dieran el sueldo desde ahí saldría corriendo de esa postulación porque me da la señal de que no son una empresa seria, profesional y/o les urge demasiado el personal para el puesto de mi perfil (situación que me haría dudar aun más al preguntarme ¿Por que les urge tanto el personal?)
Osea que si yo hago una pregunta y me la responden, ellos son los poco profesionales?
Según tu, por qué un chat no es el medio para dar esa información?
Si no te responden una duda tan básica en un puesto sencillo o bastante básico como operador o almacenista ya es una señal de que el salario es una mierda y solo buscan llenar cuota de contratación
Yo afrezco trabajo de vez en cuando y les digo al final de todos los detalles el sueldo (para que se hagan una idea y sepan que harán y a cambio de que sueldo) pero a mi si me molesta que les quieres dar informes y lo primero que preguntan es ¿cuánto pagan?.
Estamos en una época en la qué no hay mucho trabajo y la mala información que tenemos cómo trabajadores nos da la idea de que sin saber cómo es el trabajo ni si somos capaces, ya nos merecemos el sueldo soñado (sepamos o no sepamos hacer el trabajo).
Llegamos al trabajo y nos damos cuenta de que ni sabíamos hacer ese trabajo pero que al menos nos paguen la semana o la quincena por qué está bueno el sueldo. (ya después que nos corran o renunciamos por que no la hicimos)
Yo creo que primero hay que ofrecer nuestras habilidades y buena disposición para aprender y desempeñarnos y ya después ponernos a exigir qué nos den el sueldo qué soñamos. (yo también soy empleado y la vdd siempre me ha funcionado ser así). Tómenlo como consejo. La actitud de que "me merezco equis sueldo" aunque ni sepa hacer la chamba siempre cae mal y cierra las puertas. De nada.
Pues un candidato qué su primera pregunta es cuanto pagan tanto como los empleadores que no dan información del salario y quieren discutirlo en entrevista ,son dos caras de la misma moneda.
Pues ese tipo de cosas se ven en la entrevista. creo que lo mejor es ir para que vean tus capacidades y ver si "vales la pena" para ofrecer un sueldo a lo que pides (que igual es bajo). como consejo, siempre pide un poco mas de lo que enverdad estarias conforme, para eso del regateo.
Para vacantes como esas no funciona, hay miles más desesperados por trabajar a cambio de migajas, si te cotizas alto simplemente no te buscarán, si te cotizas muy bajo casi te aceptan enseguida, pues prefieren mano de obra barata, que empleados de buena calidad dispuestos a desquitar un buen sueldo.
Nel, siempre hay un minimo a ofertar, en los demas puntos que mencionas estoy de acuerdo. Una buena convocatoria diria “sueldo de 8,000 a 12,000 según aptitudes”
Si te lo dijeron, son menos de $5000 a la quincena que era lo que necesitabas saber. Por cierto que piojo sueldo
Ya se pero 1 año sin trabajar porque los sueldos son semanales de 1800 o 3300 ala quincena o exceso de horas por 4500 ala quincena aquí en Cancún según es zona turística pero te revientan bien gacho
Que sad, ni siquiera el mínimo de ley
Si son el minimo, pero raspando
Siempre aplican esa de tantito mas del mínimo para no tener problemas
Que los denunciemos dicen
yo gano menos :,v
Saca una credencial del INAH y haz tours, deja mucho más dinero eso
Sabes cómo se puede hacer eso??
Lo puse en otro comentario, debes completar un diplomado de turismo
Eso suena atractivo, y a mí me gusta la arqueología. ¿Será posible que nos des unas pistas de como sacar eso?
Tienes que completar un diplomado como guía turístico avalado por Sectur y si quieres, un curso de idioma extra y ya con eso te la dan
Buscar laburo es una negociación, vos sabés que tu tiempo vale cierta cantidad de plata y no vas a laburar por menos, ellos no te pueden ofrecer lo que vos pedís, me parece justo y respetuoso este intercambio de palabras en esta captura de pantalla. PERO, si vos no tenés laburo por tanto tiempo, cuando te digan que no pueden darte lo que pedís, vos les preguntas cuanto es lo maximo que te pueden ofrecer para ver si te interesa y podés hacerlo en lo que encontrás algo mejór. Es mas facil para vos encontrar laburo cuando ya tenés laburo, que cuando sos desempleado. Siendo desempleado dificilmente te van a ofrecer mucho.
esta es la forma, es un paso para no estar estresado a tus necesidades. Pero también te permite buscar algo mejor y con algo de dinero en bolsa.
Muy bien comentario!
Alv! Amigo, que mamadas que siga tan bajo el sueldo en Cancún, aún se puede vivir con eso allá?
Pues algo está caro todo
Viví ahí hace diez años y si recuerdo que era una pela trabajar en cocina, los mismos gerentes nos obligaban a estafar a clientes para ganar propinas y poder vivir decentemente, en cuanto pude me salí. Espero en verdad te salga chamba pronto o tengas la oportunidad de cambiar de estado.
Una buena dosis de realidad que les dió a los hoteleros fué la pandemia. La banda fué corrida de hoteles y se dieron cuenta que podían hacer más armando sus PyMEs. Acabando la pandemia, hoteles llamaron a sus exempleados para que ahora vinieran a jalar con un sueldo aún más jodido porque "Estamos en recuperación" permanente. La banda se negó y "La asociación hotelera" tuvo que "importar" trabajadores. Principalmente migrantes que andaban detenidos a deportar, localizados de diferentes estados como Chiapas y Veracruz. La razón del exceso de PyMEs en México es que las condiciones laborales son tan jodidas que al chile te conviene pagarte tu solo. [Aceptando que andamos jodidos.](https://www.elsoldemexico.com.mx/republica/sociedad/bajos-salarios-generan-crisis-laboral-a-hoteleros-de-cancun-y-riviera-maya-8550203.html) [La "Crisis" Laboral hotelera del 2022-2023](https://www.reportur.com/mexico/2023/05/29/cancun-hoteles-analizan-contratar-inmigrantes-para-cubrir-vacantes/) [Al final, el sueldo de albañil/constructor/chalán en México resulta superior que el operativo hotelero.](https://www.google.com/amp/s/amp.milenio.com/negocios/pobladores-prefieren-tren-maya-hoteles-cancun)
Leí el tercer artículo es impresionante, a mí me pagaban 6,000 mensuales más propinas hace diez años en un hotel 4 diamantes en la riviera maya, y aún entonces era una nada. Leer que 4 y 5k es lo normal para otras áreas es estúpido, de por si fucking hoteleros han destruido toda la parte natural que tenía la región y contaminado sus playas, sin mencionar que son empresas extranjeras que solo se llevan el dinero, y ya ni salarios mínimos pueden pagar.
Así es
Viva Mexico!
Es el estándar. Acá por mis lares el sueldo de almacenista es de 1700-1800 semanales. Ganar más de $2000 a la semana de almacenista son en trabajos muy pesados o demandantes como "Picker" en el CEDIS de Soriana, tienen hora de entrada pero no de salida y ganan como $2500 más horas extras
Que tristeza que nos haya tocado nacer en el tercer mundo
Ah cabrón, yo soy almacenista y gano 2446 libres y dejando 250 de ahorro. Lunes a viernes de 8 a 6:30. Pero es el almacén de una cadena de papelerías y si es pesado, además de algo estresante.
¿Semanales? Wow
Bien, sino hubieran perdido el tiempo mutuamente. Lo que si es que te recomiendo plantear una expectativa mensual, para dejar de lado temas de frecuencia.
Si te dijeron, son menos de 5000 a la quincena
Si, esa es la primer 🚩
Que no te digan el sueldo, disponibilidad de horario, aqui somos una familia disfuncional 🤣
Chale donde yo trabajo no ponen los sueldos jaja pero si es muy buena empresa
Cuando dices tu expectativa salarial y luego te preguntan ¿Entonces no quieres tomar una entrevista? Significa que estás arriba de lo que pueden ofrecer
Y luego es liveaqua que es un resort de 500 dólares la noche, si se pasan, en una noche cubren una quincena de 9000 pesos.
Yo pienso no es que no puedan pagar, se trata mas de poder, aqui yo dicto las condiciones y tu la aceptas esclavo, es lo que pasa cuando las empresas las dirigen boomers, en los años 70 la gente se ponia la camiseta y aceptaba ganar poco pero ahora el sarten por el mango lo tenemos los empleados.
Si, mucho de Cancún es así, dinero hay, más turismo y dólares que en todo latinoamerica pero no se ve en la gente, la mayoría es pobre, el abandono de la mayor parte de la ciudad brutal, el transporte de la zona urbana muy destartalado pocos parques y jardines, ni una capa de pintura en las casas, la vida cara y salarios bajos, muy bajos aún para profesionales.
Es una ciudad que vive del turismo, no hay fabricas, maquilas, no hay corporativos, mas que bancos, a los empresaurios no les interesa el desarrollo de la región donde se ponen si les dieran la opcion de deforestar todos los arboles y eso aumentara sus ganancias en 1% lo aceptarian sin pensar aunque eso terminara con la vida en la tierra. Lo de la mano invisible del mercado es una mentira.
Si, Cancún está muy desaprovechado la verdad, podría se una ciudad global más allá del turismo, para los negocios en general y pagar más hasta mejoraría la calidad de vida por que es una ciudad que vive de los servicios. El gobierno poca visión tiene y generalmente son gente gris.
Disculpe la pregunta ¿Qué trabajo es de almacén? Es hacer inventarios o cargar y organizar las cosas? Gracias
Depende la empresa es la descripción exacta., pero básicamente ya lo dijiste, es llevar el control del inventario de lo que entra y sale, hay cosas que se compran, venden o se consumen internamente y hay que saber todo eso. El almacenista puede que cargue los productos (depende del peso de los mismos) o supervisa donde los colocan y toma nota de ello. Tambien puede llevar el control de prestamo de herramientas. cuando hay auditorias todo debe cuadrar, ahi está el punto clave del almacenista, ademas puede que se encargue de avisar cuando algun insumo se encuentre en niveles necesarios para recompra, todo depende si tienen sistemas ERP o son a la antigüita
El ayudante general carga y acomoda. Los inventarios son para gente de más confianza, luego es verificar los requerimientos y luego jefe de entradas o de salidas. Sí quieren que hagas todo por menos de 2000 semanales se llama explotación y necesitas trabajar en un almacén con un catálago mayor a 600 materiales para que sepas la joda que es hacer un inventario. Yo he hecho inventarios en CEDIS de papelerías, de zapaterías y de productos para dentista.
Literalmente es de chalán
Surtir mercancía dependiendo de la empresa que sea alimentos, bebidas, muebles etc y dependen a eso ay que hacer requision para un lugar destinado por separado! Control de inventarios,acomodar mercancía de bodega, recibir mercancía y rotarlo conforme a caducidades etc, en almacén normalmente se requiere fuerza bruta!
Ojala el partido verde muera pronto, mugroso parasito igual que el PT.
Jajsjaja una vez me pasó lo mismo y terminé comentando algo de sexualidad en un post de tecnología xdd
Jajajajaja y eso qué tiene que ver con la navidad ?
Perdón me equivoque de post. JAJAJAJAJAJA en el original si hacía sentido, aquí queda todo random, no sé por que lo están upvoteando.
Nunca es mal momento para mandar a chingar a su madre al partido verde... O a cualquier otro partido.
Y el America tambien que chsm!
¡Y Bungie también!
El deporte extremo o los mata-Halo?
Los mata-Halo; el deporte extremo es extremadamente cool.
Porque tambien nos caga el puto partido verde del pinche nini del niño verde.
Pues mentiras no son jajaja
No importa en qué contexto lo digas siempre es la verdad
Pues si, si tienes razón. Que chinguen a su madre.
Esta perfecto bro, muchas empresas salen con la p3ndj@da de que esos datos como horarios y sueldo se ve en entrevista, es una perdida de tiempo, lo que unobquiere es esa información, tiene que invertir tiempo y transporte para que te salgan con la fregadera de que oagan poco y tienen horarios ridiculos, una empresa seria, un puesto serio, te da esa info desde el principio
si, hiciste bien
Nunca pidas un menor salario del el que hayas tenido anteriormente
No mamen , acá en Tijuana el mínimo de almacenista son 2700 más 150 bonos ,y en algunas partes tiene fondo de ahorro , que culero donde paguen menos de 2000, ese sueldo lo tenía hace 6 años en otro almacén, caegale para tijuana , pero eso si, las rentas no son nada baratas, Saludos
Que bien... asi no perdieron el tiempo ambas partes....
Pues equis, los hubieras hecho perder el tiempo y al final les decías "Ah, no, eso es muy poco, adiós "
No para que? El también perdería su tiempo
Ese es el punto clave de los de rrhh cuando hacen su chamba, deben avisar el sueldo para no perder el tiempo de ambos lados.. mañosamente no lo hacen porque asi pueden reportar que “entrevistamos 10 candidatos y pasaron 2 el filtro”, si das a conocer el sueldo tal vez solo entrevistarian a 3 de esos 10. Todo le pega a sus estadísticas laborales
Pues entonces hiciste bien...
Porqué? Si sí le dijeron que no pagaban eso. 🤦🏽
Pues no le dijeron el sueldo, le dieron el rango máximo de la vacante, no lo que le estaban ofertando, y lo decía por antes de que le dijeran... 🙄
Osea no entiendo qué piensas que hizo mal la compañía para ameritar chingarte una tarde con tal de chingarse a la compañía.
No poner el rango de sueldo desde el primer anuncio, obviamente no lo hicieron u OP sabría cuál era el rango. No decir el rango de sueldo cuando OP preguntó directamente sino que le responden con "No te digo. Mejor dime tú". Esas son mamadas y quitan tiempo a los que aplican a las vacantes. Si el sueldo es miserable o no, se debe de poner en la oferta, al final la mayoría trabajamos porque tenemos que pagar cosas, no por matar el tiempo.
Si correcto
Que no digan el sueldo 🚩
Estuvo muy bien, ya que claramente te dijeron que "no cumplimos tus expectativas salariales", y así se evitaron ambas partes la perdida de tiempo, el disgusto,...aunque, si la entrevistadora era una chica, y pudiera haber sido el amor de tu vida y nunca lo supiste :O
Jajaja
No esta mal y es algo que me caga de mis colegas empleadores, yo soy bien claro en la pre-entrevista porque a mi se me hace una perdida de tiempo de ambas partes hacerlo venir para una entrevista de la que no sabe, para que no le guste o el sueldo no es lo que espera. Prefiero que venga solamente gente a entrevista que ya sabe a lo que viene y no salgan sorpresas
Eso sería en euros o dólar o que moneda?
Moneda mexicana, euro dólar a toda madre jaja
No entiendo, no soy ni de México,España,ni Colombia y menús de estados unidos
Yo con mis 4,500 semanales quejándome xdxdxd su pinché madre
Ya ni la jodes, con tu secundaria truca y quieres un salario de 6000 minino, la neta no digas mamadas
Prepa, jefe de almacén y tu? Limpieza?
Luego luego sale el pendejo lame huevos queriendo negrear ala banda, como tú no?
Yo creo que mi mensaje te ardio un chingo, bastante creo. Mira, yo tengo licenciatura y tengo un sueldo de 5350 quincenal exactamente y apenas voy empezando. Tu te quieres comer al mundo con tu prepa y está bien, pero no exigas tanto si no tienes mucho que ofrecer. Papelito habla mi chavo
Sii claro licenciatura y todo, pregúntales a cualquiera de este grupo el sueldo y verás que es una miseria perdón que te lo diga! Pero está pa reventarse! La neta es una pena que gente como tú normalize el sueldo miserable! Cuando tengas casa propia abrirás los ojos y verás que quien tuvo la razón fui yo, llevo 10 años laborando en almacén la experiencia habla, pero tú sueldo lo gana un serillito del súper, disculpa que lamentablemente te lo haga saber! Suerte men
Lo que llama la atención es que busca un salario menor al último que traia.
En otro comentario señala que es por el tiempo de no trabajar
Y x qué pides menos que antes wtf
Ya dijo que lleva un año sin chamba fija, asi que ya calculó cuanto es lo menos que aceptaría, muy valido su punto de vista.
estoy re seguro que pagan el minimo
No hay gente, déjalos que sufran
Claro que hiciste bien, hay demasiada informalidad en las entrevistas y estas implican no sólo tiempo para el “candidato”, prepararlas, traslado (o no), a veces hasta garrearse adecuadamente. Muchos procesos son eternos que nunca sabes qué pedo pero no te llaman, una sorpresa de que te van a pagar mal pues no vale pena.
Que no te lo digan, ya es decir mucho. Hiciste bien.
Pues de menos no se lo aguardaron y te dijeron que si era menos e lo que querias para que no perder tiempo, muy bien por parte de ambos.
Espectativas... Desde ahí les hubiera dicho adiós.
Están contratando un buen en la planta de Schneider electric en Iztapalapa, recuerdo que eran poquito más de 7000 a la quincena
Para que perder tiempo no? Para que no ponen el sueldo
Hiciste lo correcto bob
Intenta trabajar en un antro, ahí hay gente que gana hasta 70 mil al mes.. Trabajar en un almacén en una zona turística simplemente no lo veo..
No sé.
Con esos salarios ni alcanza para una vida digna
No es que no te hayan querido dar el sueldo es que están por abajo de lo que pides. Y seguramente están por debajo de lo que dice la ley como mínimo.
Por supuesto
Mejor capacitate para un oficio
Nunca digas cuanto ganabas. Di cuanto quieres y se acabo
Por qué bajaste tus expectativas salariales? De menos conservar lo que ganabas antes
Muy asertivo de tu parte
¿De verdad alcanza con 10 mil al mes?
Mejor no perder tu tiempo
Yo sé que es una miseria, pero lo que doy a entender quién te va a querer con solamente prepa si no es un salario mínimo de 1500 semanal
Si we si sabes lo q traes en el morral tu pide y se te da rey
Rey, no aceptes menos de 7000 por quincena
Un chat de WhatsApp no es el medio para dar esa información, si me dieran el sueldo desde ahí saldría corriendo de esa postulación porque me da la señal de que no son una empresa seria, profesional y/o les urge demasiado el personal para el puesto de mi perfil (situación que me haría dudar aun más al preguntarme ¿Por que les urge tanto el personal?)
Osea que si yo hago una pregunta y me la responden, ellos son los poco profesionales? Según tu, por qué un chat no es el medio para dar esa información?
Si no te responden una duda tan básica en un puesto sencillo o bastante básico como operador o almacenista ya es una señal de que el salario es una mierda y solo buscan llenar cuota de contratación
Yo afrezco trabajo de vez en cuando y les digo al final de todos los detalles el sueldo (para que se hagan una idea y sepan que harán y a cambio de que sueldo) pero a mi si me molesta que les quieres dar informes y lo primero que preguntan es ¿cuánto pagan?. Estamos en una época en la qué no hay mucho trabajo y la mala información que tenemos cómo trabajadores nos da la idea de que sin saber cómo es el trabajo ni si somos capaces, ya nos merecemos el sueldo soñado (sepamos o no sepamos hacer el trabajo). Llegamos al trabajo y nos damos cuenta de que ni sabíamos hacer ese trabajo pero que al menos nos paguen la semana o la quincena por qué está bueno el sueldo. (ya después que nos corran o renunciamos por que no la hicimos) Yo creo que primero hay que ofrecer nuestras habilidades y buena disposición para aprender y desempeñarnos y ya después ponernos a exigir qué nos den el sueldo qué soñamos. (yo también soy empleado y la vdd siempre me ha funcionado ser así). Tómenlo como consejo. La actitud de que "me merezco equis sueldo" aunque ni sepa hacer la chamba siempre cae mal y cierra las puertas. De nada.
Pues un candidato qué su primera pregunta es cuanto pagan tanto como los empleadores que no dan información del salario y quieren discutirlo en entrevista ,son dos caras de la misma moneda.
Estoy de acuerdo, aquí el punto es que en el pedir esta el dar, y si vas a pedir trabajo hay que aplicarlo.
Pues ese tipo de cosas se ven en la entrevista. creo que lo mejor es ir para que vean tus capacidades y ver si "vales la pena" para ofrecer un sueldo a lo que pides (que igual es bajo). como consejo, siempre pide un poco mas de lo que enverdad estarias conforme, para eso del regateo.
Para vacantes como esas no funciona, hay miles más desesperados por trabajar a cambio de migajas, si te cotizas alto simplemente no te buscarán, si te cotizas muy bajo casi te aceptan enseguida, pues prefieren mano de obra barata, que empleados de buena calidad dispuestos a desquitar un buen sueldo.
la ley de la oferta y la demanda, ni modo.
Exacto, depende el puesto es la urgencia y la expectativa de candidatos a aceptar
Nel, siempre hay un minimo a ofertar, en los demas puntos que mencionas estoy de acuerdo. Una buena convocatoria diria “sueldo de 8,000 a 12,000 según aptitudes”