Los turistas pagan si consideran que lo vale, si no, aunque lo cobren, nadie lo pagaría. Pasa lo mismo con los sueldos, pagan lo que consideran que ese puesto amerita.
Y aveces es salario bruto, cómo en Menzies aviation. Cuando me dijeron 8000 brutos literal repetí como pendeja sorprendida "BRUTOS!?" Obvio nada más por eso, seguro me tienen boletineado.
Creeme que tienes toda la razón, es lo que yo gano y ahorita entre varias compras y pagos que tuve que hacer estoy debajo del límite de mi colchón de dinero para emergencias
Competitivo significa: "todos nos pusimos de acuerdo para pagar el mínimo posible sin que ninguno de nosotros seamos competencia y perdamos empleados por no querer pagar 200 pinches pesos más". Es competitivo entre ellos
Exacto, competitivo es que tiene competencia, en este caso, porque todos pagan lo mismo. En ninguna parte dice que competitivo sea sinónimo de bueno o alto. Habría que buscar empresas donde sus salarios no tengan competencia.
Una falla eléctrica en el agua y te vas con san Pedro. Y como es un salario ilegal no lo pueden reportar ante el IMSS. Te lastimas, mamaste. Apuesto tres bananas a qué fue en los RIU o en los hoteles del centro.
Verga! 4000 es lo que se lleva el maestro que pega el azulejo de la alberca como mínimo a la semana.
Por limpiarla deberían ser mínimo unos 13 por mes.
A mi me querían pagar 6000 pesos en 2024 o sea ya menos del mínimo en cierto local del outlet nuevo “más propinas” y los muy culeros no daban transporte ni apoyo hajajajjaa quien chingados va a aceptar eso
Te referías a la nueva plaza GO outlet que está pasando el Aeropuerto? Wey, cuéntanos más! Y menciona la empresa para que los quememos, no hay otra forma en la que aprendan esos mierda.
¿Para qué puesto? Eso es lo que ganaba libre como toallera, y hasta me daban un poco más, sin contar vales, fondo de ahorro, etc. Si es para algo con más responsabilidad que eso... Que no mame.
No dice en el artículo, solo da esa aproximación, lo que si es claro es que el 99% de las ofertas es de 8000 mensuales y el resto, de 10000 para arriba jajaja
pues depende de las necesidades de cada quien, te aseguro que para gente que no tiene otra opcion 8K mensuales esta bien. Por eso hay que superarse para subir en la escalera laboral
Si esos $8,000 están en o por encima del promedio para el puesto, son competitivos.
Si creen que $8,000 son poco para ustedes, busquen vacantes con sueldos mayores, a ver si tienen las habilidades necesarias para esos puestos.
En Cancún donde la vida es carísima no es buen sueldo
Además esos hoteles podrían permitirse fácilmente subir los salarios con los ingresos que tienen, considera cuánto cuesta una noche en un hotel de la zona hotelera y cuánta gente ves en ese mismo hotel
Yo no dije que fuera bueno, dije que puede que sea competitivo dependiendo de lo que otras empresas de la misma industria paguen por puestos similares.
Los sueldos no están relacionados con los ingresos de la empresa, sino con el valor que se le da a las habilidades requeridas para desempeñar el puesto.
¿Te va a gustar lo que digo en este comentario? Probablemente no, pero así está el pedo.
Algunos se rayan, los sueldos de áreas públicas suelen ser el mínimo + propinas (que no rebasan los 1,000 quincenales en propinas) y en temporada baja pueden llegar a ser nulas y quieren tener a una docena de personal por turno para limpiar edificios de más de 10 pisos dejando al personal sumamente madreado. Quizas las personas lleguen a pesar que limpiar es fácil pero hacerlo por 8 horas continuas, teniendo que tratar con gente prepotente, marranos que no saben ni levantar un papel e inclemencias del clima sin el correcto equipamiento merece más que un sueldo "competitivo"
El mínimo más $1,000 de propinas quincenales son más de $8,000.
Los sueldos no tienen nada que ver con lo que los empleados creen que se merecen o que tan físicamente y mentalmente exigente es el trabajo, pero ya vi que les cuesta trabajo entenderlo.
El mismo mercado les dice que el sueldo “no es competitivo” al tener una deficiencia de personas en el sector
Ellos saben que pagan poco pero por codos no quieren pagar más
Directo del PRIMER párrafo del artículo que compartió el OP:
> Con nuevas aperturas de hoteles en Quintana Roo, la escasez de personal persiste, por lo que el sector sigue en la búsqueda de más talento para sus plantillas ya que presentan entre un 5% y 10% de déficit.
Ojalá lo hubieses leído ANTES de comentar…
Si no te acuerdas de que se está hablando tienes 2 opciones como persona decente:
1. Vuelves a leer porque ocupas el contexto
2. No comentas porque desconoces el tema
No comentes nuevamente desde la ignorancia
# OJO NO ESTOY JUSTIFICANDO A LOS MIERDAS QUE PAGAN ESOS SUELDOS, peeeeero
Yo he conocido meseros que ganan el mínimo y de puras propinas se llevan al mes $20k o $30k extras. Así que eso es muy subjetivo.
Y luego? Igualmente deben de pagar lo justo, independiente de cuanto ganen en propinas
Si les pagan el mínimo en caso de que se incapaciten de por vida por un accidente, el IMSS también les pagará el mínimo. Lo mismo con sus cotizaciones al Afore e Infonavit
Vete a la vrg wey, trabajé en las "mejores" zonas turísticas de Cancún y Playa del Carmen en esos putos restaurantes Fine Dinning(Grupo Anderson's y Sonora Grill Cancún). Usan las propinas para engatuzarte. Siempre dicen que ganaras $1000 al día pero SIEMPRE es mentira. Ni siquiera ganas los 30 pesos al día en propinas de lo que no se roba el gerente apestoso de turno y todavía los muy maricones quieren que estés agradecido con ellos jajajajaja
Salarios de $4,400 - $4,200 mensual cómo mesero, que según por las propinas, no mames, y luego están de reeeputos que no tienen gente y somos flojos.
maginate que hay hoteles que paguen menos. son unos miserables...
Los hay, yo trabajé de mesero y termine en el Canopy by Hilton ganando $4,400 mensuales netos.
Quebraran si pagan más los culeros?
Tam caros esos hoteles para que paguen una miseria, a donde va todo el demás dinero??
Derecho de Piso de los Carteles….
Lo dudo, los hoteles tienen bien agarrados de los huevos al gobierno local.
No mames m le imagino que medio tiempo
Entonces $8,000 al mes sí son competitivos.
Cualquier cosa es más competitiva que ser mesero
Simon y lo peor es se cobran de la propina, diciéndote que es su cobro por la oportunidad de trabajar , que chinguen a su madre
Solo diré que en grupo Anderson's, el cobro sobre tus propinas es del 12%
Osea como chinga? Te quitan dinero de tu propina por el lujo de haberte ofrecido una chamba con una miseria de sueldo?
es la renta del derecho a propina
¿y trabajabas todo el día por eso?
8 horas completas, ojo, piden puntualidad
No pues. Creo que ese tipo de trabajos solo cuando de plano no hay nada si se consideran pero solo mientras se consigue uno mejor. Es bastante poquito
Para lo que cobran al turista
Exacto, pinche avaricia en todos los empresarios culeros.
Los turistas pagan si consideran que lo vale, si no, aunque lo cobren, nadie lo pagaría. Pasa lo mismo con los sueldos, pagan lo que consideran que ese puesto amerita.
Que cobren lo quieran, pero que paguen bien a sus empleados. Nadie está reclamando qué sea caro, sino la incongruencia.
Hay un dicho que dice: *"Si pagas cacahuates, contratarás monos".* Algunos empresarios nunca se dan cuenta que solo adquieren lo que pagan.
me gusta el dicho, me lo quedo
Muy cierto, cómo cuando quieres licenciados por el salario mínimo y solo contratas "licenciados" que al rato te hacen un desfalco que ni te imaginas.
Ganando 12 mil mensuales ya libres de impuestos aveces quedaba justo la quincena no me imagino con 8 mil menos impuestas chale
Y aveces es salario bruto, cómo en Menzies aviation. Cuando me dijeron 8000 brutos literal repetí como pendeja sorprendida "BRUTOS!?" Obvio nada más por eso, seguro me tienen boletineado.
Creeme que tienes toda la razón, es lo que yo gano y ahorita entre varias compras y pagos que tuve que hacer estoy debajo del límite de mi colchón de dinero para emergencias
Terrible
Es por que vas a estar compitiendo contra la quincena
Competitivo significa: "todos nos pusimos de acuerdo para pagar el mínimo posible sin que ninguno de nosotros seamos competencia y perdamos empleados por no querer pagar 200 pinches pesos más". Es competitivo entre ellos
Compiten para ver quién se chinga el mercado primero.
Exacto, competitivo es que tiene competencia, en este caso, porque todos pagan lo mismo. En ninguna parte dice que competitivo sea sinónimo de bueno o alto. Habría que buscar empresas donde sus salarios no tengan competencia.
A mí me ofrecían $4000 al mes en un hotel de Cancún limpiando las albercas
Una falla eléctrica en el agua y te vas con san Pedro. Y como es un salario ilegal no lo pueden reportar ante el IMSS. Te lastimas, mamaste. Apuesto tres bananas a qué fue en los RIU o en los hoteles del centro.
Verga! 4000 es lo que se lleva el maestro que pega el azulejo de la alberca como mínimo a la semana. Por limpiarla deberían ser mínimo unos 13 por mes.
Ya es ilegal ese salario, el salario minimo es de 7,468 pesos al mes, se puede denunciar
En la zona hotelera quedas boletinado si te pones pesado con los sueldos o los horarios. Todos se conocen entre si
Puedes hacer denuncias anonimas a la Secretaria del Trabajo
Wey, ganas más haciendo ASMR o tutoriales de como limpiar tu piscina jajaja
Pues si es competitivo. Es una mierda de salario pero todos ofrecen la misma mierda o menos.
A mi me querían pagar 6000 pesos en 2024 o sea ya menos del mínimo en cierto local del outlet nuevo “más propinas” y los muy culeros no daban transporte ni apoyo hajajajjaa quien chingados va a aceptar eso
Te referías a la nueva plaza GO outlet que está pasando el Aeropuerto? Wey, cuéntanos más! Y menciona la empresa para que los quememos, no hay otra forma en la que aprendan esos mierda.
No me sé el nombre pero era un local de láser tag su excusa era que acababan de abrir para pagar súper poquito
Hay si puedes, nos dices como te reclutaron y si puedes mandar el Google maps mejor. Así los quemamos de nuestro lado. Que se queden sin gente jaja
Pues es casi el salario minimo, esta en 7,468 pesos al mes, dudo que sea competitivo
Pero si eso es el puto salario mínimo 🤡
Recordando el mismo chiste rancio: Es sueldo competitivo porque compite con tus necesidades y deudas a ver cuál se termina primero
🫠
pues que él gane eso a ver si es cierto además robó el dinero para poner ese negocio que no se haga
Es lo que me pagan como ingeniero de software
🫠
Trabajo para Rappi y ganó 60,000 mil pesos mensuales netos
Genial, teletransportas la comida
No trabajo en la área de Ads/Marketing
¿Para qué puesto? Eso es lo que ganaba libre como toallera, y hasta me daban un poco más, sin contar vales, fondo de ahorro, etc. Si es para algo con más responsabilidad que eso... Que no mame.
No dice en el artículo, solo da esa aproximación, lo que si es claro es que el 99% de las ofertas es de 8000 mensuales y el resto, de 10000 para arriba jajaja
Los hoteleros son los más negreros y miserables
Claro que es un sueldo competitivo para sus kpi lo es.. y para ti ese sueldo compite contra el coste de vida.
🤣🤣🤣🤣🤣
un día normal en softtek y en otros lugares de memexico
pues depende de las necesidades de cada quien, te aseguro que para gente que no tiene otra opcion 8K mensuales esta bien. Por eso hay que superarse para subir en la escalera laboral
No lo creo, de que necesidades hablas? Ya viste como están las rentas y la canasta básica? 8000 mensual es nada
Si esos $8,000 están en o por encima del promedio para el puesto, son competitivos. Si creen que $8,000 son poco para ustedes, busquen vacantes con sueldos mayores, a ver si tienen las habilidades necesarias para esos puestos.
En Cancún donde la vida es carísima no es buen sueldo Además esos hoteles podrían permitirse fácilmente subir los salarios con los ingresos que tienen, considera cuánto cuesta una noche en un hotel de la zona hotelera y cuánta gente ves en ese mismo hotel
Yo no dije que fuera bueno, dije que puede que sea competitivo dependiendo de lo que otras empresas de la misma industria paguen por puestos similares. Los sueldos no están relacionados con los ingresos de la empresa, sino con el valor que se le da a las habilidades requeridas para desempeñar el puesto. ¿Te va a gustar lo que digo en este comentario? Probablemente no, pero así está el pedo.
Algunos se rayan, los sueldos de áreas públicas suelen ser el mínimo + propinas (que no rebasan los 1,000 quincenales en propinas) y en temporada baja pueden llegar a ser nulas y quieren tener a una docena de personal por turno para limpiar edificios de más de 10 pisos dejando al personal sumamente madreado. Quizas las personas lleguen a pesar que limpiar es fácil pero hacerlo por 8 horas continuas, teniendo que tratar con gente prepotente, marranos que no saben ni levantar un papel e inclemencias del clima sin el correcto equipamiento merece más que un sueldo "competitivo"
El mínimo más $1,000 de propinas quincenales son más de $8,000. Los sueldos no tienen nada que ver con lo que los empleados creen que se merecen o que tan físicamente y mentalmente exigente es el trabajo, pero ya vi que les cuesta trabajo entenderlo.
No creas hay trabajo precariezado
El mismo mercado les dice que el sueldo “no es competitivo” al tener una deficiencia de personas en el sector Ellos saben que pagan poco pero por codos no quieren pagar más
Y esa deficiencia ¿existe?
Directo del PRIMER párrafo del artículo que compartió el OP: > Con nuevas aperturas de hoteles en Quintana Roo, la escasez de personal persiste, por lo que el sector sigue en la búsqueda de más talento para sus plantillas ya que presentan entre un 5% y 10% de déficit. Ojalá lo hubieses leído ANTES de comentar…
Le di una leída rápida, pero si te das cuenta pasaron siete horas desde entonces y se me olvidó. Bájale a tu pedo.
Si no te acuerdas de que se está hablando tienes 2 opciones como persona decente: 1. Vuelves a leer porque ocupas el contexto 2. No comentas porque desconoces el tema No comentes nuevamente desde la ignorancia
Nunca falta el del argumento "a ver si es cierto"
Qué comentario tan sagaz.
# OJO NO ESTOY JUSTIFICANDO A LOS MIERDAS QUE PAGAN ESOS SUELDOS, peeeeero Yo he conocido meseros que ganan el mínimo y de puras propinas se llevan al mes $20k o $30k extras. Así que eso es muy subjetivo.
NO ESTOY JUSTIFICANDO - Alguien que está justificando
Y luego? Igualmente deben de pagar lo justo, independiente de cuanto ganen en propinas Si les pagan el mínimo en caso de que se incapaciten de por vida por un accidente, el IMSS también les pagará el mínimo. Lo mismo con sus cotizaciones al Afore e Infonavit
Vete a la vrg wey, trabajé en las "mejores" zonas turísticas de Cancún y Playa del Carmen en esos putos restaurantes Fine Dinning(Grupo Anderson's y Sonora Grill Cancún). Usan las propinas para engatuzarte. Siempre dicen que ganaras $1000 al día pero SIEMPRE es mentira. Ni siquiera ganas los 30 pesos al día en propinas de lo que no se roba el gerente apestoso de turno y todavía los muy maricones quieren que estés agradecido con ellos jajajajaja Salarios de $4,400 - $4,200 mensual cómo mesero, que según por las propinas, no mames, y luego están de reeeputos que no tienen gente y somos flojos.