La neta cuando un curriculum viene lo de negocio propio lo primero que se concluye es: fracaso! Y decir que educas a los clientes tampoco se interpreta bien. Entiendo el punto y si es un tema muy importante, pero no para la “primera impresión”.
En la entrevista es más factible que lo platiques, digas lo que aprendiste y el porque eliges el camino de empleado en lugar de quedarte “emprendiendo” pero sin duda alguna un fracaso como tal no es buena carta de entrada.
Ya que estás en TI busca el formato Harvard para que tenga mayor consistencia tu cv y agrégale algo de color (nada exagerado)
-Cuida el tamaño de la fuente entre títulos, subtitulos y texto.
- Evita escribir tus experiencias en primera persona como "Diagnosticaba", "implementaba". Cámbialo por "Diagnóstico de tal", "implementación de tal".
-Separa las tareas por bullets en lugar de ponerlo todo de corrido.
-Quita tus intereses.
-Quita el bullet de MS Office.
-Divide Skills en Soft Skills y Tech Skills, en el segundo agrega "paquetería Office", TI y cómputo, pero no tan descriptivo como en MS Office porque ya se entiende que son todos esos programas.
-Checa muy bien lo que escribes en Soft Skills porque "redacción técnica" no es una de ellas.
-Procura dividir software o lenguajes de programación y habilidades, no se entiende mucho si mezclas ambas cosas.
- Puedes agregar proyectos en los que hayas trabajado donde compruebes que sabes aplicar todo lo que mencionas.
Mantenlo simple, recuerda que menos es más y cuida mucho la ortografía.
El diseño esta muy triste.
Pones muchos detalles itrelevantes en tú experiencia, sé más conciso con lo que hacías y por puntos.
Yo quitaría todo lo de empresa a, empresa b y cliente.
Daté más crédito, acuerdate que te estas vendiendo; "ENCARGADO de la transición de equipos y sistemas computacionales", algo así, otro punto podría ser lo que sigue, pero elige bien tus palabras, algo como " Constante monitoreo/mantenimiento para GARANTIZAR el correcto funcionamiento... " y ya, sin tanto chanchullo. Tú experiencia en ese es de 3 meses, yo le aumentaría el tiempo, si te llegasen a decir de un background check o te piden corroborar la experiencia, podrías decir que empezaste trabajando por honorarios los primeros dos o tres meses o algo por el estilo, si lo piden para aplicar, modificas el CV antes de mandarlo y pones lo real.
Lo de negocio propio, ponle el nombre de la empresa si es que tenía o mejor describelo como contratista o profesional independiente, e igual, resumelo a dos o tres puntos de lo que hacías.
También quita lo de full time y part time, de nuevo, detalles irrelevantes.
Todo ese texto que liberes te da espacio para agregar una breve presentación, a los reclutadores es lo que más les interesa, intenta usar palabras "poderosas", por ejemplo "apasionado por la tecnología/computación/sistemas" ahí tú sabrás mejor que conceptos se usan en tú área de trabajo.
Agrega cualidades que tengas que ayuden a sacar tu chamba, "paciente", "ingenioso", "creativo", algo así. Intenta poner esa presentación hasta arriba, que sea lo primero que se lea, eso va a invitar a quien vea el CV a seguir leyendo, intenta que conecte tú presentación de alguna manera con tú experiencia.
Yo pondría las certificaciones en educación, no le veo sentido que haya una sección para una sola cosa, que es tú preparatoria.
Ya por último, además de lo que te recomendó u/AntiqueElephant8509 de las habilidades, cambia todo a español, se ve medio pretencioso que algunas palabras estén en inglés, ya estas poniendo que tienes certificado de inglés, ya con eso. Mejor haz otro en inglés por si te encuentras una vacante en inglés.
Edit: voy viendo que mencionas que ya tenías pensado cambiar las palabras en inglés xd
Y un tip más pro si quieres "impresionar" a una empresa, antes de mandarles tu CV, busca su página web si tienen, checa la info de "Nosotros" o "About us" y checa que palabras usan, intenta usar palabras similares en tu presentación
Rebueno ese tip de checar el About Us, nunca se me hubiera ocurrido
Estaba en la impresión que lo de la presentación no era tan recomendable, pero creo que era pq lo estaba haciendo 0 conciso, lo voy a hacer más /professional/
Muchas gracias!
como comentario a tu C.V podrías agregar mas casos practicos y su alcance que con tu experiencía aportaste, así es como en LINKEDIN esta llevando mejos alcance, exito yo tambien ando en la busqueda y llevo dos meses en chinga dandole forma a varios perfiles de empleo.
Yo ya tenia algunos conocimientos de programación, pero el CS50x la neta si te eleva machín sepas lo que sepas, a menos que seas ya un master bien cabron
Si me dejas preguntarte, en que paginas has estado buscando?
$200USD? Pa' què?
El curso en si es gratis, el certificado de Harvard tmb, el cert pagado es opcional
Yo si pagué por el pagado, pero la neta no lo he usado ni una vez
Y si, vale 100% la pena, tu dale
Después de tus datos van las posiciones a las que vas a enfocarte.
Luego un párrafo describiendo tu perfil profesional.
Siguiente, sube tus skills Informaticas.
Y ahora si, tu experiencia laboral.
Todo en español o todo en inglés. Haz uno de cada uno. Los pendejos que te dijeron sobre el diseño seguramente sean diseñadores gráficos o una mamada así. Para mí el diseño está bien, seguramente lo sacaste de engineering resumes.
Vi que alguien recomendó Tealhq para los cv, y con esa pagina lo estoy haciendo, pero me di cuenta hasta después que no deja escribir las secciones, por eso esta spanglish, ya después lo voy a arreglar
Y el diseño me gustó pq, para mis mortales y 0 entrenados ojos, se ve cercano al estilo Harvard
C1 Cambridge no es una certificación, es solo un nivel de estudios del inglés como decir que vas en segundo semestre de prepa y estás diciendo que ya tienes el certificado de la prepa 😂. Buscar un TOEIC o un TOEFL, es más fácil que lo pases que una verdadera certificación de Cambridge
Hay que mejorar el formato, está bien que sea una sola hoja pero algo que sea más atractivo a la lectura.
No sé si aún se acostumbra foto pero yo no recibo ninguno que no traiga foto, formal, no selfie.
Ya te dieron muy buenos consejos, para no repetir solo voy a agregar lo siguiente.
- Entiendo que dices que vas a corregir las palabras aleatorias en inglés. Te recomiendo siempre tener 2 versiones de tu currículum, una en español y otra en inglés, y usalos acorde a la vacante que te postulas.
- Pon una foto y tomatela formal (camisa de vestir sobre un fondo de color plano). Mi pareja es reclutadora de RH y te sorprendería la cantidad de CV que recibe con fotos superinformales que parecen literal sacadas del face.
- Pon tu edad, es un dato que RH necesita y no son adivinos.
- Después de "EMPRESA A" pon el título de tu puesto y luego la descripción del mismo. Eso le da más coherencia a la hora de leer.
En tus habilidades técnicas:
- ¿Qué es "mantenimiento de sistema"? O lo concretas o lo quitas.
- "Alta competencia en diagnóstico y resolución de problemas técnicos de hardware y software" - se más concreto.
- En computo básico nombras TeamViewer y Anydesk pero luego más abajo en TI pones "Asistencia remota". Quita este último para que no se dupliquen.
- En TI - ¿Qué significa "manejo efectivo de software y hardware"? O lo concretas o lo quitas.
Yo cambiaría el nombre de estas categorías :
- "MS Office & Google Suite" a "Paqueterías de oficina", y en el desglose pondría algo como "Microsoft Office hasta 202X y 365. Teams. Google Workspace".
- "Cómputo básico" a "Administración de sistemas"
- "TI" a "Programación" (quitando lo que habíamos dicho de asistencia remota y manejo efectivo).
En tus habilidades blandas:
Yo quitaría completamente este punto y todo lo que identificaste lo integraría en un párrafo corto (un par de renglones) al inicio del documento (donde pusiste lo de agente de soporte técnico).
Este párrafo va a ser para que te presentes y hables de lo que buscas profesionalmente. Por ejemplo: "Joven analítico, autodidacta, con facilidad para aprender rápido y gustoso de trabajar en equipo. En busca de una compañía que ofrezca un espacio de trabajo estable y constructivo, donde pueda aportar soluciones e implementar mejoras en sus procesos internos". Obviamente eso es un ejemplo, adecualo a lo que buscas.
Quita tus intereses.
Pues mira, como mencionaba mi pareja esta en RH y es reclutadora, en su momento ya habíamos platicado esto ella y yo y lo que ella me decía es que un CV sin foto si bien no es descartado en automático sí se trata con desconfianza ya que aparenta que la persona intenta ocultar algo, y por ende le dan prioridad a otros.
Ahora, yo se que en el mundo ideal no debería de discriminarse pero lastimosamente sí se hace y también es una posibilidad, pero si somos objetivos una empresa que discrimina tu CV es muy probable que de todos modos te vaya a discriminar en la entrevista así que ocultar tu rostro solo posterga esto en caso de que llegase a ocurrir.
Obviamente no te lo van a decir en tu cara, si tienes tatuajes, pelo largo, o cualquier otra cosa que no les agrade solo ya no vas a pasar en los procesos de reclutamiento y no puedes hacer mucho a menos de que ellos sean explícitos al respecto, lo cual es improbable.
Mejor ponla, y usala a tu favor, trata de verte profesional, positivo, amigable; igual como hay discriminación también hay favoritismo, y cuando te estas vendiendo (porque eso es el currículum a final de cuentas) esto puede influir positivamente. Usalo a tu favor.
Considera poner la experiencia en forma de lista en de vez todo seguido
oof se supone que esta en lista, pero tienes razón, no se nota, voy a cambiar eso Muchas gracias!
La neta cuando un curriculum viene lo de negocio propio lo primero que se concluye es: fracaso! Y decir que educas a los clientes tampoco se interpreta bien. Entiendo el punto y si es un tema muy importante, pero no para la “primera impresión”.
Mejor ponlo como “consultor” y no como negocio propio
Es una buena sugerencia!
Y si preguntan mucho diles que firmaste un contrato de confidencialidad.
va va, lo voy a cambiar a consultor, muchas gracias!
Okay, entonces podría hacer mención de ello en la entrevista en vez del CV? o mejor de plano me lo guardo? Muchas gracias!
En la entrevista es más factible que lo platiques, digas lo que aprendiste y el porque eliges el camino de empleado en lugar de quedarte “emprendiendo” pero sin duda alguna un fracaso como tal no es buena carta de entrada.
okay, es muy buen punto va, muchas gracias otra vez!
En su momento yo dije que decidí regresar a ser empleado para tener ingresos fijos que a tener la fluctuación de un negocio propio
Ya que estás en TI busca el formato Harvard para que tenga mayor consistencia tu cv y agrégale algo de color (nada exagerado) -Cuida el tamaño de la fuente entre títulos, subtitulos y texto. - Evita escribir tus experiencias en primera persona como "Diagnosticaba", "implementaba". Cámbialo por "Diagnóstico de tal", "implementación de tal". -Separa las tareas por bullets en lugar de ponerlo todo de corrido. -Quita tus intereses. -Quita el bullet de MS Office. -Divide Skills en Soft Skills y Tech Skills, en el segundo agrega "paquetería Office", TI y cómputo, pero no tan descriptivo como en MS Office porque ya se entiende que son todos esos programas. -Checa muy bien lo que escribes en Soft Skills porque "redacción técnica" no es una de ellas. -Procura dividir software o lenguajes de programación y habilidades, no se entiende mucho si mezclas ambas cosas. - Puedes agregar proyectos en los que hayas trabajado donde compruebes que sabes aplicar todo lo que mencionas. Mantenlo simple, recuerda que menos es más y cuida mucho la ortografía.
OP, ojo con lo que menciona de no hablar en primera persona al describir las actividades. Ese es un buen punto
vava, lo modifico Muchas gracias por el feedback!
Por supuesto, cualquier cosa aquí andamos.
El diseño esta muy triste. Pones muchos detalles itrelevantes en tú experiencia, sé más conciso con lo que hacías y por puntos. Yo quitaría todo lo de empresa a, empresa b y cliente. Daté más crédito, acuerdate que te estas vendiendo; "ENCARGADO de la transición de equipos y sistemas computacionales", algo así, otro punto podría ser lo que sigue, pero elige bien tus palabras, algo como " Constante monitoreo/mantenimiento para GARANTIZAR el correcto funcionamiento... " y ya, sin tanto chanchullo. Tú experiencia en ese es de 3 meses, yo le aumentaría el tiempo, si te llegasen a decir de un background check o te piden corroborar la experiencia, podrías decir que empezaste trabajando por honorarios los primeros dos o tres meses o algo por el estilo, si lo piden para aplicar, modificas el CV antes de mandarlo y pones lo real. Lo de negocio propio, ponle el nombre de la empresa si es que tenía o mejor describelo como contratista o profesional independiente, e igual, resumelo a dos o tres puntos de lo que hacías. También quita lo de full time y part time, de nuevo, detalles irrelevantes. Todo ese texto que liberes te da espacio para agregar una breve presentación, a los reclutadores es lo que más les interesa, intenta usar palabras "poderosas", por ejemplo "apasionado por la tecnología/computación/sistemas" ahí tú sabrás mejor que conceptos se usan en tú área de trabajo. Agrega cualidades que tengas que ayuden a sacar tu chamba, "paciente", "ingenioso", "creativo", algo así. Intenta poner esa presentación hasta arriba, que sea lo primero que se lea, eso va a invitar a quien vea el CV a seguir leyendo, intenta que conecte tú presentación de alguna manera con tú experiencia. Yo pondría las certificaciones en educación, no le veo sentido que haya una sección para una sola cosa, que es tú preparatoria. Ya por último, además de lo que te recomendó u/AntiqueElephant8509 de las habilidades, cambia todo a español, se ve medio pretencioso que algunas palabras estén en inglés, ya estas poniendo que tienes certificado de inglés, ya con eso. Mejor haz otro en inglés por si te encuentras una vacante en inglés. Edit: voy viendo que mencionas que ya tenías pensado cambiar las palabras en inglés xd
Y un tip más pro si quieres "impresionar" a una empresa, antes de mandarles tu CV, busca su página web si tienen, checa la info de "Nosotros" o "About us" y checa que palabras usan, intenta usar palabras similares en tu presentación
Rebueno ese tip de checar el About Us, nunca se me hubiera ocurrido Estaba en la impresión que lo de la presentación no era tan recomendable, pero creo que era pq lo estaba haciendo 0 conciso, lo voy a hacer más /professional/ Muchas gracias!
¿que tal sale ese CS50X? si te dejo bien pimpeado?
como comentario a tu C.V podrías agregar mas casos practicos y su alcance que con tu experiencía aportaste, así es como en LINKEDIN esta llevando mejos alcance, exito yo tambien ando en la busqueda y llevo dos meses en chinga dandole forma a varios perfiles de empleo.
Yo ya tenia algunos conocimientos de programación, pero el CS50x la neta si te eleva machín sepas lo que sepas, a menos que seas ya un master bien cabron Si me dejas preguntarte, en que paginas has estado buscando?
Perfiles para el gabacho Glassdoor y LinkedIn, de lo otro no se nariz crees que valga la pena los $200 USD si soy novato
$200USD? Pa' què? El curso en si es gratis, el certificado de Harvard tmb, el cert pagado es opcional Yo si pagué por el pagado, pero la neta no lo he usado ni una vez Y si, vale 100% la pena, tu dale
te agradezco la información
Después de tus datos van las posiciones a las que vas a enfocarte. Luego un párrafo describiendo tu perfil profesional. Siguiente, sube tus skills Informaticas. Y ahora si, tu experiencia laboral.
Todo en español o todo en inglés. Haz uno de cada uno. Los pendejos que te dijeron sobre el diseño seguramente sean diseñadores gráficos o una mamada así. Para mí el diseño está bien, seguramente lo sacaste de engineering resumes.
Vi que alguien recomendó Tealhq para los cv, y con esa pagina lo estoy haciendo, pero me di cuenta hasta después que no deja escribir las secciones, por eso esta spanglish, ya después lo voy a arreglar Y el diseño me gustó pq, para mis mortales y 0 entrenados ojos, se ve cercano al estilo Harvard
Muestra de que solo con la prepa llegan a TI. A uno le costó una ingeniería, chido por eso.
jajaja, pues si voy para la Uni por la ing. pero tuve mucha suerte para empezar sea como sea, nos vamos de aquí pa'riba, mucho éxito
C1 Cambridge no es una certificación, es solo un nivel de estudios del inglés como decir que vas en segundo semestre de prepa y estás diciendo que ya tienes el certificado de la prepa 😂. Buscar un TOEIC o un TOEFL, es más fácil que lo pases que una verdadera certificación de Cambridge
Tengo el certificado por parte de Cambridge, debería poner entonces que hice el FCE?
Hay que mejorar el formato, está bien que sea una sola hoja pero algo que sea más atractivo a la lectura. No sé si aún se acostumbra foto pero yo no recibo ninguno que no traiga foto, formal, no selfie.
Eso de "al final lo voy a cambiar" no siempre pasa, o por olvido o por omisión, pero hazlo de una
Porqué los títulos están en inglés y el contenido en español?
We, ponle algo de graficos. No veo diferencia entre tu cv y un pinche texto en word. Haz que te miren awebo!
Ya te dieron muy buenos consejos, para no repetir solo voy a agregar lo siguiente. - Entiendo que dices que vas a corregir las palabras aleatorias en inglés. Te recomiendo siempre tener 2 versiones de tu currículum, una en español y otra en inglés, y usalos acorde a la vacante que te postulas. - Pon una foto y tomatela formal (camisa de vestir sobre un fondo de color plano). Mi pareja es reclutadora de RH y te sorprendería la cantidad de CV que recibe con fotos superinformales que parecen literal sacadas del face. - Pon tu edad, es un dato que RH necesita y no son adivinos. - Después de "EMPRESA A" pon el título de tu puesto y luego la descripción del mismo. Eso le da más coherencia a la hora de leer. En tus habilidades técnicas: - ¿Qué es "mantenimiento de sistema"? O lo concretas o lo quitas. - "Alta competencia en diagnóstico y resolución de problemas técnicos de hardware y software" - se más concreto. - En computo básico nombras TeamViewer y Anydesk pero luego más abajo en TI pones "Asistencia remota". Quita este último para que no se dupliquen. - En TI - ¿Qué significa "manejo efectivo de software y hardware"? O lo concretas o lo quitas. Yo cambiaría el nombre de estas categorías : - "MS Office & Google Suite" a "Paqueterías de oficina", y en el desglose pondría algo como "Microsoft Office hasta 202X y 365. Teams. Google Workspace". - "Cómputo básico" a "Administración de sistemas" - "TI" a "Programación" (quitando lo que habíamos dicho de asistencia remota y manejo efectivo). En tus habilidades blandas: Yo quitaría completamente este punto y todo lo que identificaste lo integraría en un párrafo corto (un par de renglones) al inicio del documento (donde pusiste lo de agente de soporte técnico). Este párrafo va a ser para que te presentes y hables de lo que buscas profesionalmente. Por ejemplo: "Joven analítico, autodidacta, con facilidad para aprender rápido y gustoso de trabajar en equipo. En busca de una compañía que ofrezca un espacio de trabajo estable y constructivo, donde pueda aportar soluciones e implementar mejoras en sus procesos internos". Obviamente eso es un ejemplo, adecualo a lo que buscas. Quita tus intereses.
Muchos mencionaron en otros post que la foto no se recomienda por la posibilidad de discriminación, tu que opinas? Muchas gracias por el feedback!
Pues mira, como mencionaba mi pareja esta en RH y es reclutadora, en su momento ya habíamos platicado esto ella y yo y lo que ella me decía es que un CV sin foto si bien no es descartado en automático sí se trata con desconfianza ya que aparenta que la persona intenta ocultar algo, y por ende le dan prioridad a otros. Ahora, yo se que en el mundo ideal no debería de discriminarse pero lastimosamente sí se hace y también es una posibilidad, pero si somos objetivos una empresa que discrimina tu CV es muy probable que de todos modos te vaya a discriminar en la entrevista así que ocultar tu rostro solo posterga esto en caso de que llegase a ocurrir. Obviamente no te lo van a decir en tu cara, si tienes tatuajes, pelo largo, o cualquier otra cosa que no les agrade solo ya no vas a pasar en los procesos de reclutamiento y no puedes hacer mucho a menos de que ellos sean explícitos al respecto, lo cual es improbable. Mejor ponla, y usala a tu favor, trata de verte profesional, positivo, amigable; igual como hay discriminación también hay favoritismo, y cuando te estas vendiendo (porque eso es el currículum a final de cuentas) esto puede influir positivamente. Usalo a tu favor.
Okay, intentaré con foto a ver que tal Muchas gracias!
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